InnovAnda comparte tarde con Ana B谩ez y Lola Gago
Colaboraciones expertas
El pasado 5 de julio tuvimos otra interesante conversaci贸n con personas expertas, en esta ocasi贸n fueron Ana B谩ez y Lola Gago con las que hablamos de innovaci贸n p煤blica y comunicaci贸n.
Durante el desarrollo de la conversaci贸n salieron cuestiones no s贸lo de innovaci贸n p煤blica y comunicaci贸n, sino de feminismo en las administraciones p煤blicas, empat铆a con la ciudadan铆a, dise帽o de herramientas que faciliten la relaci贸n mutua, y por supuesto, de la colaboraci贸n necesaria entre administraciones, romper barreras, las personas como agentes de cambio, y mezcla de sistemas y modos de aprendizaje
Ana
Ana B谩ez Fornieles es Jefa del Servicio de Arquitectura en Diputaci贸n Provincial de Huelva. Elegida por la Fundaci贸n COTEC para forma parte de la red de expertos en el 谩mbito de la innovaci贸n en el sector p煤blico. #Los100deCotec. Co-administradora del Grupo Innovaci贸n P煤blica: teor铆a y pr谩ctica de la fundaci贸n Novagob. Secretaria y un miembro destacable en la Asociaci贸n de Mujeres en el Sector P煤blico.
Lola
Mar铆a Dolores Gago L贸pez es licenciada en Periodismo por la Universidad de Sevilla. Continu贸 su formaci贸n especializ谩ndose en comunicaci贸n corporativa y, posteriormente, realiz贸 un M谩ster en Gesti贸n Internacional de la Empresa y otro en Marketing Digital y Redes Sociales. Tras pasar por Telef贸nica en Madrid. Desde 2005 trabaja en la Agencia de Innovaci贸n y Desarrollo de Andaluc铆a IDEA, empresa p煤blica de la Junta de Andaluc铆a.
Ideas destacadas
El mero hecho de participar con otras personas con inquietudes y hacerlo para la sociedad a la que nos debemos, es un incentivo en s铆 mismo para continuar con nuestro trabajo.
En innovaci贸n lo m谩s importante son las personas, los equipos humanos que est谩n detr谩s.
En la agencia IDEA, se usan todo tipo de herramientas para abrir espacios de comunicaci贸n en los diferentes medios de comunicaci贸n de Andaluc铆a. Por ejemplo, se realiz贸 una campa帽a con protagonistas, beneficiarios de iniciativas y que contaban qu茅 se hace con el dinero recibido. Eso motiva a las empresas para que conozcan el beneficio obtenido.
Hablamos tambi茅n de la Administraci贸n del futuro:
- La administraci贸n no es atractiva para directivos, principalmente por los sueldos que ofrece y otros d茅ficits de motivaci贸n en su carrera. El propio sistema selectivo de la administraci贸n hace que lo que se busque sea lo contrario a gente capacitada e innovadora, personas con iniciativa.
- La Administraci贸n p煤blica dentro de unos a帽os debiera ser, colaborativa y 煤nica, nada de diferentes administraciones sin colaboraci贸n entre ellas y estancas entre s铆.
- Por supuesto, tambi茅n una administraci贸n feminista.
V铆deo: https://youtu.be/v0dQC3AK6PA
