No propongo ninguna idea innovadora. Desde la consejería se informa periódicamente de que no se puede instalar software pirata pero existe en muchísimos centros. Propongo que la consejería haga inspecciones aleatorias comprobando que no existe dicho software para evitar multas como la de 12 millones de euros del 2012 (https://www.Expansion.Com/2012/07/20/andalucia/1342811522.Html)
Creo que todos los empleados/as de la junta de andalucía deberíamos hacer algo de deporte, es bueno para nosotros y para rendir en nuestro trabajo.
Ha quedado patente en las conclusiones de diagnóstico del modelo de gestión integral del SAE que las diferentes áreas de trabajo están poco integradas y procedimientadas dentro de la agencia, sin que la mayoría de compañer@s conozcan el trabajo de los demás.
Cuando llegue la hora de la cita de un demandante de empleo la pestaña correspondiente a las citas parpadeará indicando que hay que llamar a un cliente para ser atendido.
Creación de una comisión, multidisciplinar y multicéntrica, para dar respuesta urgente, de plazas o estancias de descanso para pacientes grandes dependientes, y donde los cuidadores carecen de conocimiento o habilidades para atender a las necesidades de cuidados en esos momentos, con el fin de preparar el cuidado del paciente en el domicilio y cura de su patología aguda, o la mejoría de su proceso crónico.
Poner en marcha mecanismos que agilizen y faciliten la movilidad o el traslado de puesto de trabajo así como la promoción horizontal del personal al servicio de la administración general de la junta de andalucía
Aprovechar los recursos de talento ocultos dentro de la propia junta de andalucía, entre su personal
Concurso de traslados permanente abierto en la forma prevista para la convocatoria de los artículos 30. Todo se tramitaría electrónicamente, el personal debe de tener todos sus datos actualizados en shirus y cuando haya una plaza que se oferte se abre un plazo de solicitud a través de la web del empleado público y una vez finaliza el plazo se produce la adjudicación provisional / definitiva al candidato con mayor puntuación sin necesidad de comisiones de valoración.
El adjudicatario no podría participar en el plazo de 3 años en otro concurso de traslados en la misma consejería y de 6 años a distinta consejería, consiguiendo un especialización en la materia correspondiente.
Acercar de forma constructiva y mucho más cercana las redes sociales a la población de todas las edades.
