La metodología del doble círculo virtuoso
InnovAnda es una comunidad en la que todos los miembros colaboran y se retroalimentan para lograr los objetivos comunes de innovación y mejora del servicio público.
El concepto de comunidad es fundamental en la obra «Communitas» de Roberto Expósito y, en este sentido, InnovAnda ha sabido aplicar esta idea en su metodología de trabajo. La comunidad es un regalo en relación con los otros, que nos permite a la vez crecer en la capacidad de ser otro, (de ser mejores) incluso con nosotros mismos”.
María José Calvo nos habla del proyecto Innovanda en relación a este concepto. Escucha su entrevista completa aquí
Nos describe un equipo que trabaja en dos niveles. Se genera así un doble círculo virtuoso, que permite el aprendizaje mutuo y la enseñanza de este conocimiento a los retos que acompañan. Esta metodología tiene un impacto exponencial, ya que va calando en toda la organización y crea compromisos basados en la capacidad de dar lo mejor que tenemos.
Retos de innovación pública
En el «campo de batalla», los miembros de InnovAnda tienen como objetivo acompañar a los retos, integrar talentos, aprender haciendo, co-crear productos, fomentar la innovación y la vocación de servicio público.
En su interior, InnovAnda se dedica a acompañar iniciativas de personas (todas ellas empleadas públicas), fomentando e integrando sus talentos y complementándose para co-crear nuevos productos, y también de paso enriquecer la Innoguía. Asimismo, trabajan hacia fuera en el camino de la innovación, acompañando a los retos en sus primeros pasos de incubación, mapeando oportunidades, eligiendo el reto y definiendo el equipo. Una vez superada esta fase, se unen a Innolab para seguir acompañando al reto con las herramientas y conexiones que ofrece una comunidad.
En conclusión, InnovAnda ha logrado generar un doble círculo virtuoso que permite el aprendizaje mutuo y la transferencia de ese conocimiento a los retos que acompañan.
La metodología de InnovAnda tiene un impacto exponencial en la organización y crea compromisos basados en la capacidad de dar lo mejor que tenemos.
