Estudio Integran Hepático En Radiodiagnóstico
Realizar estudio hepático con ecografía convencional en modo b y doppler y asociar estudios elastográficos para valorar rigidez y contenido graso mediante estudio elastográfico de atenuación.
Hoja Quirúrgica
Trabajo en quirófano como enfermera instrumentista y/o circulante. No tenemos enfermos asignados como enfermeras referentes. La hoja quirúrgica está mal diseñada y nos hace perder mucho tiempo que es más necesario para el usuario, en este caso el paciente.
Electrolineras En Cada Sede
Instalar aparatos de conexión eléctrica para los coches eléctricos. En primer lugar para los coches de empresa, y si pueden ser más, para los usuarios de nuestras sedes
Creación De La Red De Ciudadanos Natura 2000 De Andalucía.
Impulsar desde las administraciones autonómica y municipal la configuración de grupos locales de personas interesadas en participar activamente en la gestión, conservación y mejora de los espacios naturales protegidos de la red natura 2000 de andalucía.
La Duración De Las Guardias Médicas De Medicina Intensiva: 24 H, Causa Un Problema De Seguridad Del Paciente Y De Salud Laboral.
En medicina intensiva, hay que prohibir turnos de trabajo de más de 12 h.
1. Las guardias médicas de 24 h en medicina intensiva son un problema de seguridad del paciente. No hay duda ninguna, no se decide igual cuando se lleva trabajando 7 horas que cuando se lleva 17 h; y en medicina intensiva el impacto de lo que se decide se ve en pocos minutos-horas-días. Paradójicamente, la enfermería de medicina intensiva tiene limitada la duración de los turnos de trabajo a 12 h, mientras que las guardias del médico de medicina intensiva tienen que ser inevitablemente de 24 h (!?!).
2. Las guardias médicas de 24 h en medicina intensiva generan problemas de salud laboral. Desde hace ya bastantes años estamos asistiendo a un aumento del número de jóvenes especialistas en medicina intensiva que renuncian a ejercer la especialidad. No es que renuncien durante el periodo de formación mir, ni tiene que ver con la pandemia; es que renuncian médicos intensivistas en los primeros años de ejercer la especialidad, por las dificultades para conciliar este trabajo con la vida privada. Esta fuga de especialistas agrava el déficit de intensivistas y con ello el problema del punto anterior.
En conclusión: es urgente abordar estos problemas por seguridad del paciente y por salud laboral.
Quedo a su disposición para cualquier aclaración que necesite.
Creación De Bolsa Interna De Personal Laboral En Cada Consejería.
Considero que debería haber una bolsa interna para seleccionar al personal laboral.
El personal laboral que haya cubierto un puesto temporal en una consejería, debería tener prioridad en futuras contrataciones.
Humanización De La Administración Andaluza
Formación en humanización de los profesionales pertenecientes a la administración pública andaluza
Creación De Protocolos
Desinformación sobre tareas a desarrollar en la incorporación a un nuevo puesto de trabajo.
Tramitación Resoluciones De Avales
Debido a la gran cantidad de solicitudes de avales, tanto de constitución como de devolución, habiendo picos de constitución de 60 solicitudes mensuales y de devolución de 100 solicitudes mensuales, sería necesario mejorar la tramitación de las mismas, desde el registro telemático de la solicitud hasta incorporar los datos en una hoja excel o base de datos. Se agilizaría la tramitación de dichas solicitudes.
