Hemos lanzando una pequeña guía de resiliencia para responsables de equipos o Comunidades de Práctica, para que se pueda aplicar tras la crisis que hemos vivido. Es el resultado de los aprendizajes de años de trabajo colaborativo en que hemos comprendido que juntos/as convivimos mejor con la incertidumbre y nos sentimos menos vulnerables y que los problemas y proyectos se resuelven mejor, desde la confianza mutua, compartiendo saberes en comunidad.
Estos doce pasos pueden abordarse en una o dos sesiones de 3 horas de duración cada una:
También te dejamos el folleto con esta información por si prefieres imprimirlo: folleto “12 pasos COPs”
