Conoce qué pasó en el primer Mercadillo de Conocimientos Online

Les venimos a contar qué sucedió en la primera versión digital de nuestro querido Mercadillo de Conocimientos, en el cual se sumaron personas de diversos departamentos de Andalucía ligados a las Políticas de desarrollo y activación del sector de los adultos mayores de nuestra provincia.

Les presentamos el video resumen de esta acción:

Todo este proyecto es posible gracias al trabajo conjunto con tejeRedes, una consultora internacional con gran experiencia en la facilitación de experiencias de cultura colaborativa e inteligencia colectiva. 

Realización de Meli Küyen Memoria, quienes registraron y entrevistaron al cierre a distintas asistentes a la actividad que quisieron compartir su experiencia en el evento..

Más detalles de lo que sucedió en el Mercadillo

Se realizó el día martes 2 de marzo, participando 44  personas en una sesión de 3 horas de duración. 

Se fue avanzando en taller en donde el objetivo era levantar necesidades comunes entre los(as) asistentes, priorizarlas y luego generar un vínculo entre para continuar con su desarrollo.

En un inicio, se plantearon 36 oportunidades de iniciativas, de las cuales 17 están en etapa de idea, 4 en etapa prototipando y 12 en etapa madura pero que les gustaría trabajarlas para mejorarlas.

Luego, se lograron priorizar 2 grandes ideas:

Idea 1. 

  • Crear el currículum básico de los CPA para programar y evaluar actividades y talleres. 
  • Elaborar un protocolo de actuación al momento de planificar, programar y evaluar la formación presencial y online. 
  • Desarrollar un sistema de evaluación de talleres y actividades

Idea 2. 

  • Establecer en Suma un módulo con campos de trabajo diario con documentación para utilizar o consultar.  
  • Incorporar el dispositivo Suma a la junta de elección de gobierno.
  • Mejora de los equipos tecnológicos y formación en el uso de las herramientas.

Como primeros pasos a dar, surgieron las siguientes propuestas:

Idea 1:

  • Constituir el grupo con las personas que quieran trabajar el tema de forma voluntaria
  • Implicar a las personas en el grupo de trabajo para que conozcan de los beneficios, etc.
  • Identificar el entorno y personas

Idea 2:

  • Establecer una agenda con asuntos para ese día, semana y planificar el trabajo,  sin perder de vista asuntos que hayan concluido.
  • Presentación de pilotaje de propuesta de implementación y recibir la opinión de los que asistan. Feedback


En resumen:


Los participantes pudieron trabajar on line, utilizando herramientas digitales como el Jamboard, Mentimeter y Breakouts rooms de Zoom, que permitieron junto con las tecnologías sociales aportadas por tejeRedes, entrelazar conversaciones que se concretaron en ideas, iniciativas, análisis y próximos pasos, de una manera participativa, colaborativa y orgánica ya que cada uno pudo seleccionar la iniciativa que quiso trabajar.

Autor entrada: cristianfigueroa

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