VAYA PLAN (Hacia la gestión participada de los Planes de Inclusión Socio-Laboral de la RMISA).
Protocolo de trabajo unificado y documento de propuesta de mejoras
Compuesta por: Grupo de profesionales de los Servicios Sociales Comunitarios de los Ayuntamientos y Diputación Provincial de Huelva, de Empleo (SAE y Delegación Territorial) y técnicos de inclusión de la Junta de Andalucía (Delegación y Consejería).
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Marco: Dirección General de Prestaciones, Ayudas y Subvenciones de la Consejería de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad.
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Objetivo: Compartir conocimientos y construir protocolos que ayuden a desarrollar y mejorar las intervenciones en la gestión de los Planes de Inclusión Socio-Laboral.
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Dinamizada por: Alicia Ponce Gómez.
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