Newsletter Semanal 3 – La perspectiva estratégica de la Dirección Pública

¡¡¡Buenos días!!! La tercera semana del MOOC está a punto de terminar y queremos destacar que no ha sido una semana cualquiera.

En primer lugar con esta semana hemos cruzado el ecuador del MOOC desarrollando el programa previsto sin prisas pero sin pausas, con más de 500 alumnos/as.

Ha sido también una interesante semana en la que hemos abordado lo que tal vez sea el nudo gordiano de los contenidos de este MOOC: “La perspectiva estratégica de la dirección pública”, que hemos focalizado en el Módulo C.

Así, comenzamos abordando la Unidad 1 con “El diseño del marco de referencia estratégica” profundizando en la Misión, la Visión y la Cultura Corporativa de las Organizaciones.

Continuamos con la Unidad 2 y “La dirección por valores” y finalizamos con la Unidad 3 y “El análisis del entorno” donde aprendimos a usar una importante herramienta de análisis, el DAFO (Debilidades, Amenazas, Fortalezas y Oportunidades) que sirve para hacer un diagnóstico inicial de situación de la Organización y su entorno, y el Análisis CAME (Corregir, Afrontar, Mantener y Explotar)  que es usado para definir las acciones a realizar a partir de los resultados del DAFO.

Después le ha tocado el turno al alumnado, que poco a poco va subiendo los análisis DAFO que ha elaborado y que en algunos casos, son de una alta calidad.

En este punto, queremos recordaros que el DAFO ha de publicarse en un BLOG y luego en el apartado especificado en el módulo C, tenéis que subirlo en un documento que preferiblemente tenga como extensión .pdf, .doc o .odt.  Una vez subido, el Equipo de Dinamización lo califica con rapidez.

Y como clímax de la semana hemos celebrado el Encuentro Digital «El papel de la mujer en el sector público» en el que hemos transmitido vía streaming desde la cuenta en YouTube del IAAP, las interesantes reflexiones de nuestras tres ponentes invitadas:  Elena Manzanera Díaz (Directora del Instituto de Estadística y Cartografía de Andalucía (IECA)), Mª Ángeles Salle Alonso (Directora del Observatorio Nacional de Telecomunicaciones y para la Sociedad de la Información (ONTSI)) y Loreto del Valle Cebada (Directora General Economía Digital e Innovación en Junta de Andalucía) las cuáles han respondido las preguntas que vía Twitter o Facebook les hacía los/as asistentes al Encuentro Digital.

Os facilitamos la retransmisión de este encuentro en diferido para que tengáis constancia de los puntos tratados en él:

En este Encuentro, que ha sido conducido por dos grandes miembros del Equipo de Dinamización, Lucía Quiroga Nono Hernández, se han escuchado aportaciones tan interesantes como estas:

Elena Manzanera Díaz: 

  • “La brecha de género disminuye ya en las clases de edad más jóvenes”.
  • “Hay que profundizar en la conciliación y en la educación”

Mª Ángeles Salle Alonso:

  • “Muchas causas están invisibilizadas, ocultadas. Hay un déficit de capital-tiempo. Son causas normalizadas La distribución asimétrica del tiempo es un elemento crítico”
  • “A veces el perfeccionismo nos aleja del poder a las mujeres. Hay muchos modelos mentales, que nos alejan del poder. Y además las mujeres tenemos menos modelos de rol”
  • «Para avanzar hay que tener una conciencia clara desde arriba. Organizaciones diversas, para resolver problemas diversos. La idea del curriculum ciego contribuye a solucionar el problema”
  • “El presentismo es nefasto para la igualdad. No es estar por estar. Es estar por cumplir objetivos”
  • “Las mujeres tendemos más hacia la transversalidad. El poder está en creer y transgredir reglas. Lo otro es cumplirlo”

Loreto del Valle Cebada:

  • “Hay una combinación de barreras de cristal y de techos de cemento. Son barreras socioculturales (sesgo de género). Los ámbitos de dirección están masculinizados”.
  • “Los procesos de selección se tendrían que mejorar porque siempre hay un factor de subjetividad. Es posible que el proceso esté sesgado desde la base”.
  • “A mí lo que más me ha ayudado  ha sido ver la confianza a mi alrededor”

no os olvidéis del Encuentro Presencial que tendremos el día 13 de junio en cada una de las provincias andaluzas y para el que ya podéis apuntaros a través del Foro #MOOCafedirección de la Plataforma.

Y por supuesto continúan los debates interesantes en los foros de la Plataforma y en la Comunidad del Facebook.

Esperamos que el MOOC te esté resultando interesante y útil. Seguimos caminado.

El Equipo de Dinamización del MOOC Dirección Pública: Introducción 2019

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