Metodología para la transferencia del Conocimiento

DESCRIPCIÓN Proyecto que surge de la necesidad de localizar experiencia y conocimiento entre el personal de la Administración Pública. OBJETIVOS Favorecer la transferencia del conocimiento adquirido en el puesto de trabajo a lo largo del tiempo, por parte de aquellas personas que tienen la certeza de obtener una plaza diferente en un concurso de traslados. […]