{"id":3311,"date":"2021-02-17T18:04:31","date_gmt":"2021-02-17T17:04:31","guid":{"rendered":"https:\/\/ws168.juntadeandalucia.es\/iaap\/gestiondelconocimiento\/?page_id=3311"},"modified":"2023-02-06T18:41:11","modified_gmt":"2023-02-06T17:41:11","slug":"transfer","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/ws168.juntadeandalucia.es\/iaap\/gestiondelconocimiento\/transfer\/","title":{"rendered":"Resoluci\u00f3n del concurso de traslados de funcionarios de la Junta de Andaluc\u00eda y el Proyecto TRANSFER"},"content":{"rendered":"<p align=\"justify\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" data-attachment-id=\"3300\" data-permalink=\"https:\/\/ws168.juntadeandalucia.es\/iaap\/gestiondelconocimiento\/gestion-del-conocimiento\/que-es\/transfer\/\" data-orig-file=\"https:\/\/ws168.juntadeandalucia.es\/iaap\/gestiondelconocimiento\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2021\/02\/Transfer.png\" data-orig-size=\"270,180\" data-comments-opened=\"0\" data-image-meta=\"{&quot;aperture&quot;:&quot;0&quot;,&quot;credit&quot;:&quot;&quot;,&quot;camera&quot;:&quot;&quot;,&quot;caption&quot;:&quot;&quot;,&quot;created_timestamp&quot;:&quot;0&quot;,&quot;copyright&quot;:&quot;&quot;,&quot;focal_length&quot;:&quot;0&quot;,&quot;iso&quot;:&quot;0&quot;,&quot;shutter_speed&quot;:&quot;0&quot;,&quot;title&quot;:&quot;&quot;,&quot;orientation&quot;:&quot;0&quot;}\" data-image-title=\"Transfer\" data-image-description=\"\" data-image-caption=\"\" data-large-file=\"https:\/\/ws168.juntadeandalucia.es\/iaap\/gestiondelconocimiento\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2021\/02\/Transfer.png\" class=\"wp-image-3300 alignleft\" src=\"https:\/\/ws168.juntadeandalucia.es\/iaap\/gestiondelconocimiento\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2021\/02\/Transfer.png\" alt=\"\" width=\"391\" height=\"260\" \/><\/p>\n<p align=\"justify\">\u00a0<\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"color: #000000\"><span style=\"font-family: Lucida Sans Unicode, sans-serif\"><span style=\"font-size: medium\">El Proyecto <\/span><\/span><\/span><span style=\"color: #000000\"><span style=\"font-family: Lucida Sans Unicode, sans-serif\"><span style=\"font-size: medium\"><b>TRANSFER<\/b><\/span><\/span><\/span><b> <\/b><span style=\"color: #000000\"><span style=\"font-family: Lucida Sans Unicode, sans-serif\"><span style=\"font-size: medium\">para la Transferencia de Conocimiento en el puesto de trabajo se <\/span><\/span><\/span><span style=\"color: #000000\"><span style=\"font-family: Lucida Sans Unicode, sans-serif\"><span style=\"font-size: medium\">desarroll\u00f3 en 2016. Es ahora cuando Transfer con\u00a0 la publicaci\u00f3n del listado del concurso de traslados de funcionarios de la Junta de Andaluc\u00eda est\u00e1 tomando mayor repercusi\u00f3n. \u00a0La idea surgi\u00f3<\/span><\/span><\/span> <span style=\"color: #000000\"><span style=\"font-family: Lucida Sans Unicode, sans-serif\"><span style=\"font-size: medium\">ante la inminente resoluci\u00f3n del concurso de traslados que <\/span><\/span><\/span><span style=\"color: #000000\"><span style=\"font-family: Lucida Sans Unicode, sans-serif\"><span style=\"font-size: medium\">se estaba gestionando por la Junta de Andaluc\u00eda en el a\u00f1o 2016 despu\u00e9s de un tiempo considerable desde el \u00faltimo.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"color: #000000\"><span style=\"font-family: Lucida Sans Unicode, sans-serif\"><span style=\"font-size: medium\">Tranfer fue el primer proyecto apoyado desde el <a href=\"http:\/\/www.iaap.junta-andalucia.es\/institutodeadministracionpublica\/publico\/home.filter?idsitio=25\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">IAAP<\/a> en el marco de las actuaciones sobre la disciplina de Gesti\u00f3n del Conocimiento en 2016. Y\u00a0 se ha venido realizando dentro del Programa <a href=\"https:\/\/ws168.juntadeandalucia.es\/iaap\/gestiondelconocimiento\/embajadores-del-conocimiento\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Embajadores y Embajadoras del Conocimient<\/a>o\u00a0desde el a\u00f1o 2017.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<h2 align=\"justify\"><span style=\"color: #000000\"><span style=\"font-family: Lucida Sans Unicode, sans-serif\"><span style=\"font-size: medium\"><b>El Marco, el concurso de traslado<\/b><\/span><\/span><\/span><\/h2>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: Lucida Sans Unicode, sans-serif\"><span style=\"font-size: medium\"><b> <\/b><span style=\"color: #000000\">Tras la resoluci\u00f3n del concurso de traslados\u00a0 nos encontr\u00e1bamos ante\u00a0 un cambio en las plantillas administrativas. Esta nueva situaci\u00f3n conllevaba un necesario per\u00edodo de adaptaci\u00f3n de las personas a sus nuevos equipos, adem\u00e1s de una disminuci\u00f3n de la productividad en las unidades administrativas, estr\u00e9s, etc<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<h2 align=\"justify\"><span style=\"color: #000000\"><span style=\"font-family: Lucida Sans Unicode, sans-serif\"><span style=\"font-size: medium\"><b>La transferencia de conocimiento, <\/b><b>una primera experiencia <\/b><\/span><\/span><\/span><\/h2>\n<p align=\"justify\"><span style=\"color: #000000\"><span style=\"font-family: Lucida Sans Unicode, sans-serif\"><span style=\"font-size: medium\"> Lo que se pretend<\/span><\/span><\/span><span style=\"color: #000000\"><span style=\"font-family: Lucida Sans Unicode, sans-serif\"><span style=\"font-size: medium\">\u00eda por tanto, era<\/span><\/span><\/span><span style=\"color: #000000\"><span style=\"font-family: Lucida Sans Unicode, sans-serif\"><span style=\"font-size: medium\"> que el conocimiento y la experiencia que se<\/span><\/span><\/span> <span style=\"color: #000000\"><span style=\"font-family: Lucida Sans Unicode, sans-serif\"><span style=\"font-size: medium\">adquieren<\/span><\/span><\/span><span style=\"color: #000000\"><span style=\"font-family: Lucida Sans Unicode, sans-serif\"><span style=\"font-size: medium\"> en el desempe\u00f1o de un puesto de trabajo, <\/span><\/span><\/span><span style=\"color: #000000\"><span style=\"font-family: Lucida Sans Unicode, sans-serif\"><span style=\"font-size: medium\">puedieran ser<\/span><\/span><\/span><span style=\"color: #000000\"><span style=\"font-family: Lucida Sans Unicode, sans-serif\"><span style=\"font-size: medium\"> \u201ctransferidos\u201d entre <\/span><\/span><\/span><span style=\"color: #000000\"><span style=\"font-family: Lucida Sans Unicode, sans-serif\"><span style=\"font-size: medium\">todas aquellas personas implicadas en la movilidad funcional por los concurso de traslado<\/span><\/span><\/span><span style=\"color: #000000\"><span style=\"font-family: Lucida Sans Unicode, sans-serif\"><span style=\"font-size: medium\">s. En definitiva, un beneficio<\/span><\/span><\/span> <span style=\"color: #000000\"><span style=\"font-family: Lucida Sans Unicode, sans-serif\"><span style=\"font-size: medium\">a<\/span><\/span><\/span><span style=\"color: #000000\"><span style=\"font-family: Lucida Sans Unicode, sans-serif\"><span style=\"font-size: medium\"> s\u00ed mismas y <\/span><\/span><\/span><span style=\"color: #000000\"><span style=\"font-family: Lucida Sans Unicode, sans-serif\"><span style=\"font-size: medium\">a<\/span><\/span><\/span><span style=\"color: #000000\"><span style=\"font-family: Lucida Sans Unicode, sans-serif\"><span style=\"font-size: medium\"> los equipos. Y por supuesto,<\/span><\/span><\/span><span style=\"color: #000000\"><span style=\"font-family: Lucida Sans Unicode, sans-serif\"><span style=\"font-size: medium\"> favorecer la adaptaci\u00f3n y\u00a0 formaci\u00f3n de los nuevos equipos, a la par que disminuir el impacto global en la productividad de la unidades administrativas.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<h2 align=\"justify\"><span style=\"color: #000000\"><span style=\"font-family: Lucida Sans Unicode, sans-serif\"><span style=\"font-size: medium\"><b>\u00bfCu\u00e1l fue el objetivo?<\/b><\/span><\/span><\/span><\/h2>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: Lucida Sans Unicode, sans-serif\"><span style=\"font-size: medium\"><span style=\"color: #000000\"> Agilizar la configuraci\u00f3n de los nuevos equipos de trabajo tras la resoluci\u00f3n del concurso, mejorar la adaptaci\u00f3n de todas las personas reci\u00e9n llegadas a sus nuevos puestos y as\u00ed mantener el equilibrio productivo de la unidad.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"color: #000000\"><span style=\"font-family: Lucida Sans Unicode, sans-serif\"><span style=\"font-size: medium\">Se configur\u00f3 con<\/span><\/span><\/span><span style=\"color: #000000\"><span style=\"font-family: Lucida Sans Unicode, sans-serif\"><span style=\"font-size: medium\"> una metodolog\u00eda muy b\u00e1sica para transferencia de <\/span><\/span><\/span><span style=\"color: #000000\"><span style=\"font-family: Lucida Sans Unicode, sans-serif\"><span style=\"font-size: medium\">c<\/span><\/span><\/span><span style=\"color: #000000\"><span style=\"font-family: Lucida Sans Unicode, sans-serif\"><span style=\"font-size: medium\">onocimiento, pero <\/span><\/span><\/span><span style=\"color: #000000\"><span style=\"font-family: Lucida Sans Unicode, sans-serif\"><span style=\"font-size: medium\">entendimo<\/span><\/span><\/span><span style=\"color: #000000\"><span style=\"font-family: Lucida Sans Unicode, sans-serif\"><span style=\"font-size: medium\">s que podr\u00eda usarse como base para otros procedimientos.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: Lucida Sans Unicode, sans-serif\"><span style=\"font-size: medium\"> La experiencia demuestra que los concursos de traslados del personal funcionario implican redistribuciones asim\u00e9tricas de las dotaciones de las diferentes unidades operativas de la Junta de Andaluc\u00eda, lo que lleva aparejado un necesario per\u00edodo de adaptaci\u00f3n en el que la productividad de dichas unidades decae muy por debajo de lo deseado.<\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: Lucida Sans Unicode, sans-serif\"><span style=\"font-size: medium\"><span style=\"color: #000000\"> Por ello el objetivo de este proyecto es favorecer la transferencia del m\u00e1ximo conocimiento posible adquirido <\/span>en el puesto de trabajo a lo largo del tiempo, por parte de aquellas personas que tienen la certeza de obtener una plaza diferente en un concurso de traslado. El resultado es una disminuci\u00f3n\u00a0 del impacto negativo sobre la productividad de la unidad de la que se parte.<\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: Lucida Sans Unicode, sans-serif;font-size: medium\">Toda la informaci\u00f3n la tienes en los siguientes enlaces<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><a href=\"https:\/\/ws168.juntadeandalucia.es\/iaap\/gestiondelconocimiento\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2021\/02\/GUIA-del-proyecto-TRANSFER.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-family: Lucida Sans Unicode, sans-serif\"><span style=\"font-size: medium\">Gu\u00eda del proyecto TRANSFER<\/span><\/span><\/a><\/p>\n<p align=\"justify\"><a href=\"https:\/\/ws168.juntadeandalucia.es\/iaap\/gestiondelconocimiento\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2021\/02\/Proyecto-TRANSFER.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-family: Lucida Sans Unicode, sans-serif\"><span style=\"font-size: medium\">Proyecto TRANSFER<\/span><\/span><\/a><\/p>\n<p align=\"justify\"><a href=\"https:\/\/ws168.juntadeandalucia.es\/iaap\/gestiondelconocimiento\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2021\/02\/Instrucciones-para-la-elaboracion-de-los-trabajos.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-family: Lucida Sans Unicode, sans-serif\"><span style=\"font-size: medium\">Instrucciones para la elaboraci\u00f3n de los trabajos<\/span><\/span><\/a><\/p>\n<p align=\"justify\"><a href=\"https:\/\/ws168.juntadeandalucia.es\/iaap\/gestiondelconocimiento\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2021\/02\/Formulario-plantilla-para-elaboracion-puesto-de-trabajo.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-family: Lucida Sans Unicode, sans-serif\"><span style=\"font-size: medium\">Formulario plantilla para la elaboraci\u00f3n del puesto de trabajo<\/span><\/span><\/a><\/p>\n<p align=\"justify\"><a href=\"https:\/\/ws168.juntadeandalucia.es\/iaap\/gestiondelconocimiento\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2021\/02\/Plantilla-de-puesto-de-trabajo.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-family: Lucida Sans Unicode, sans-serif\"><span style=\"font-size: medium\">Plantilla de puesto de trabajo<\/span><\/span><\/a><\/p>\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00a0 El Proyecto TRANSFER para la Transferencia de Conocimiento en el puesto de trabajo se desarroll\u00f3 en 2016. 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