¿Por qué este taller? ¿Por qué ahora?

Estamos viviendo tiempos convulsos y de incertidumbre constante, donde la falta de información, claridad y recursos refuerzan estrategias individualistas. Sin embargo, para la recuperación poscovid son necesarios cambios significativos y una manera de actuar conjunta de las AA.PP.

Sabemos que buena parte del futuro de Andalucía se juega en cómo sean utilizados los fondos de recuperación y de cómo se diseñen y gestionen las inversiones. También sabemos que la Administración debe trabajar desde la transversalidad, la colaboración y la innovación. Pero ¿sabemos cómo hacerlo? ¿estamos preparados? es más, ¿somos plenamente conscientes de la oportunidad histórica de impulsar un proceso profundo de transformación en las AA.PP?

Para preparar este taller hemos conversado con personas clave en la gestión de algunos de los procesos implicados en los retos a los que tenemos que enfrentarnos sin demora. Los desafíos expresados son recurrentes:

• Necesitamos tomar consciencia sobre la potencialidad del momento para la reactivación social y económica de nuestra región, y sobre el hecho que esto no se consigue con actuaciones aisladas e inconexas.
• Necesitamos crear un lenguaje común y una visión conjunta, donde se generen actuaciones coordinadas y simbióticas entre áreas improbables, capaces de producir valor público.
• Necesitamos promover espacios de diálogo y colaboración que permitan compartir conocimiento y la inspección y adaptación de los procesos y procedimientos, haciéndolos más pertinentes, livianos y útiles para entregar un servicio de calidad, ágil y con sentido a la ciudadanía.
• Necesitamos girar hacia los demás y adquirir responsabilidad sobre nuestras acciones o ausencia de ellas y su impacto en las realidades de la vida de las personas. Acercarnos al corazón de la sociedad.
• Necesitamos resetearnos y cambiar el foco. Nuestro objetivo no es tramitar los fondos de recuperación, sino conseguir que tengan impacto en la vida de las personas, en la sociedad, en la economía y en el medio ambiente.

¿Cómo?

Para ello, te proponemos una experiencia formativa creada ad-hoc para el contexto actual basada en un enfoque “learning by doing” (aprender haciendo) que ofrece metodologías, herramientas y nuevas prácticas orientadas al diseño y desarrollo de conversaciones, reuniones y proyectos con las que mejoramos nuestro trabajo diario a la vez que cuidamos el impacto que genera.

El Arte de la Innovación Colaborativa está basado en el Art of Participatory Leadership (Arte del Liderazgo Participativo) en alquimia con otros enfoques y metodologías que promueven y facilitan la colaboración, la innovación, la gestión consciente del cambio, entre otros procesos de transformación organizacional.

Incorpora modelos de auto-organización y no linealidad y enfoques que abordan una perspectiva más humana y sistémica de los cambios y retos organizacionales. Durante el taller crearemos la mínima estructura óptima para que ideas, perspectivas y habilidades diversas, e incluso conflictivas, puedan interconectarse para crear una visión compartida y más profunda para el desarrollo de acciones más significativas y sostenibles en el tiempo.

Algunas de las prácticas y herramientas que se trabajarán son: Open Space, World Café, el Círculo, Indagación Apreciativa, Gestión del Cambio, Ecología de Aprendizaje (Cosecha), Niveles de Escucha, Preguntas Poderosas, Diseño para la Acción Sabia, Comunicación No Violenta, Kanban, Retrospectiva, Reunión de sincronización, Producto mínimo viable, Inspección y adaptación, entre otras.

¿Para quién?

Este taller está diseñado para poner en contacto a personas con visión, compromiso y apetito por el cambio, cuyo trabajo sea decisivo para la recuperación post-Covid, para que vivan un espacio de reflexión-acción, conversación y aprendizaje de nuevas formas de colaborar y conseguir que este enorme esfuerzo repercuta en la vida de las personas y el futuro de Andalucía.

¿Qué aprehenderás?

Hemos escuchado atentamente vuestras necesidades y la enorme responsabilidad de los retos y desafíos que estamos viviendo, y para ello hemos diseñado esta experiencia formativa donde podrás explorar, aprender, compartir y practicar:

• Cómo diseñar y sostener conversaciones que contribuyan a elevar el nivel de consciencia sobre la oportunidad que ha llegado, y faciliten la co-creación de actuaciones más colaborativas y coordinadas que generen un impacto profundo y sostenible dentro y fuera de la administración.
• Principios básicos para una comunicación empática (respetuosa y eficiente) que permita conectar con autenticidad y generar una escucha activa y profunda que ayude a crear espacios de colaboración transversales y aprovechamiento del talento  mutuo.
• Principios, prácticas y métodos de diálogo que permitan acceder a la inteligencia colectiva presente en todas las áreas de la AA.PP y ponerla al servicio de los retos actuales.
• Valores, prácticas y herramientas de Agilismo (Agile) que permitan la planificación priorizada y adaptativa (ágil y flexible) para construir juntos/as procesos y procedimientos más pertinentes, livianos y útiles.
• Las bases de la gestión del cambio para acoger la incertidumbre y las oportunidades, utilizando las cualidades inspiradoras del juego y la improvisación para catalizar la innovación y la creatividad, lo que nos ayudará a  resetearnos y a  experimentar ese  giro necesario hacia los demás, así como  la conexión entre la transformación personal y la capacidad de contribuir a la mejora continua y transformación en la AA.PP.
• Aprenderemos a cuestionarnos los presupuestos de partida y a re-pensar el propósito y responsabilidad  de nuestras acciones, poniendo el foco en la gestión y trámite de los fondos de recuperación desde una mirada de impacto y no meramente de ejecución que nos acerque a la realidad de la vida  de las personas y al corazón de la sociedad.