El Arte de la Innovación Colaborativa

Octubre 2023

¿Qué podemos hacer las personas que hemos aprendido sobre Innovación Colaborativa para que estas prácticas sean cada vez más frecuentes y útiles en nuestros centros directivos?

Otra forma de trabajar en la Administración es posible.

El ritmo del cambio y la transformación acelerada de nuestra sociedad y de los servicios que necesita o demanda la ciudadanía, requieren que nuestra implicación y compromiso, como personas empleadas públicas, sea capaz de atender a una sociedad que hoy manifiesta nuevas necesidades y demandas.

 

¿Te atreves a ser protagonista de una nueva forma de ser, estar y hacer dentro de la Administración Pública andaluza?

Todos las personas que hemos realizado esta actividad sentimos que tenemos una gran oportunidad de dar un decisivo paso al frente y convertirnos en una parte activa e imprescindible para nuestra sociedad, dignificar la función pública y reconstruir la confianza de la ciudadanía. Compartimos el pulso de que tenemos la oportunidad de atender esas necesidades reales y emergentes, resolviendo los problemas con nuevos métodos y habilidades, ahora a nuestra disposición.

¿Estás preparado para pasar al siguiente nivel de tu práctica en Innovación Colaborativa?, para seguir construyendo junt@s una Administración comprometida con la ciudadanía y capaz de generar sentido de pertenencia? Este es nuestro momento y queremos hacerlo entre tod@s.

 

¿Por qué esta acción formativa? ¿Por qué ahora?

Porque la Innovación Colaborativa no se archiva, se siembra y cultiva. Sentimos que después de 8 ediciones de este curso y de constatar, en la práctica y en la vivencia diaria, el poder transformador de sus enseñanzas, es propicio generar un espacio de encuentro, reflexión y acción, para todas aquellas personas empleadas públicas que han participado en alguna de las 8 ediciones anteriores, y que están dispuestas a profundizar sobre lo aprendido, y reflexionar colectivamente sobre el cómo afianzar, sistematizar y extender su aplicación y utilidad.

Sabemos que necesitamos formas de trabajar eficientes, ágiles, disruptivas y colaborativas dentro de las Administraciones Públicas, desde la transversalidad, la co-creación y la innovación, implementando cambios significativos que nos lleven desde la responsabilidad individual a una nueva forma de actuar conjunta. Solo una Administración que transita hacia la inteligencia colectiva puede propiciar un bienestar personal y social legítimo a la ciudadanía y ofrecer lo mejor de sí misma a la sociedad, por lo que es vital la implicación y compromiso de todos los que formamos parte de ella, para conseguir una verdadera y profunda transformación.

¿Cómo lo haremos?

Hemos constatado que para dar respuesta a preguntas como ésta desde la inteligencia colectiva necesitamos nuevos recursos y nuevas prácticas. Nuevos espacios de toma de conciencia, aprendizaje, interconexión, colaboración y co-creación en nuestros lugares de trabajo donde identificar las necesidades emergentes de nuestro entorno y generar nosotr@s mism@s nuevas acciones de impacto y valor público. Sabemos que es difícil poner en práctica estos aprendizajes y llevarlos a nuestro trabajo cotidiano, extendiendo su práctica entre compañer@s. A menudo, nos sentimos inseguros y solos.

Por eso, te proponemos una nueva experiencia de aprendizaje donde:

  • Conocerás nuevos recursos y enfoques que aumentarán tus capacidades y competencias, a la vez que tendrás la oportunidad de profundizar sobre algunas de las prácticas aprendidas con anterioridad.
  • Experimentarás nuevas y diversas prácticas enfocadas en la comunicación empática, gestión del cambio y liderazgo participativo que refrescarán las que sabes.
  • Participarás en espacios de diálogo y colaboración donde compartirás conocimiento y podrás generar actuaciones coordinadas y simbióticas.
  • Desarrollarás y entrenarás tu capacidad para elaborar tus propias respuestas y para proponer tus propias acciones, con un enfoque de entrega de un servicio útil y de calidad a la ciudadanía.
  • Podrás diseñar conversaciones, reuniones y experiencias participativas con las que mejorar el trabajo diario, a la vez que aprenderás a cuidar el impacto que genera.
  • Aprenderás a diseñar conversaciones, reuniones y experiencias participativas con las que mejorar el trabajo diario, a la vez que cuidas el impacto que generan.
  • Y, sobre todo, en esta ocasión podrás proponer ideas, iniciativas y acciones orientadas a cómo afianzar, sistematizar y extender la práctica del Arte de la Innovación Colaborativa dentro de la Junta, contando con una red de personas que, como tú, están implicadas en esta transformación.

Al concluir esta experiencia formativa queremos que te sientas un verdadero facilitador de procesos de cambio y para ello te ayudaremos a explorar, aprender, compartir y practicar para que puedas de forma autónoma, y con otr@s:

 

Cómo se desarrollará el taller

El Arte de la Innovación Colaborativa promueve la colaboración, la innovación y la gestión consciente del cambio, entre otros procesos de transformación organizacional. Está basado en el Art of Participatory Leadership (Arte del Liderazgo Participativo) en alquimia con otros enfoques, metodologías y prácticas.

Este arte sólo puede aprenderse practicando. Sin práctica no hay aprendizaje. A lo largo de esta actividad formativa despertaremos nuestro impulso innovador a través de preguntas poderosas y crearemos las condiciones para que las personas participantes desarrollen nuevas perspectivas e iniciativas relacionadas con esta pregunta, en diversas formas que te sorprenderán y estimularán.

Crearemos la mínima estructura óptima para que ideas, perspectivas y habilidades puedan interconectarse, generando una visión compartida y más profunda para el desarrollo de acciones más significativas y sostenibles en el tiempo.

 

¿A quién está dirigida esta acción formativa?

Esta experiencia de aprendizaje está diseñada para poner en contacto a personas que han participado en algunas de las 8 ediciones que se han celebrado del curso, cuya visión, compromiso y apetito por el cambio, es latente. Queremos ofrecer un espacio de reflexión-acción, conversación y aprendizaje orientado a la consolidación de la práctica de la Innovación Colaborativa en la Junta de Andalucía atendiendo a las necesidades de las personas implicadas.

¿Qué te llevarás?

Al concluir esta experiencia formativa queremos que te sientas un verdadero facilitador de procesos de cambio y para ello te ayudaremos a explorar, aprender, compartir y practicar para que puedas de forma autónoma, y con otr@s:

 

  • Diseñar y sostener conversaciones que contribuyan a elevar el nivel de consciencia en medio de la incertidumbre y de la velocidad del cambio en que vivimos, y faciliten la co-creación de actuaciones más colaborativas que generen un impacto profundo y sostenible dentro y fuera de la Administración.
  • Profundizar en los principios básicos y prácticas que permitan una comunicación empática (respetuosa y eficiente) que conecte con autenticidad y generar una escucha activa para crear espacios de colaboración y poner la inteligencia colectiva al servicio de los retos actuales y de la ciudadanía.
  • Profundizar en los valores, prácticas y herramientas de Agilismo (Agile) y LEAN que permitan la planificación priorizada y adaptativa (ágil y flexible) y la creación y simplificación de procesos y procedimientos útiles y pertinentes.
  • Profundizar en las bases de la gestión del cambio con que acoger las oportunidades emergentes, utilizando las cualidades inspiradoras del juego y la improvisación para catalizar la innovación y la creatividad, lo que nos ayudará a actualizarnos y a experimentar ese giro necesario hacia l@s demás, así como la conexión entre la transformación personal y la capacidad de contribuir a la mejora continua y a la transformación de una Administración Pública al servicio de la ciudadanía.
  • La co-creación de un proyecto o iniciativa de cambio en el que habrás participado con otros compañer@s de la experiencia formativa, y que podrás seguir evolucionando desde tu puesto de trabajo o en equipo con otr@s.
  • La experiencia de conocer y conectar con un grupo de personas implicadas, como tú, en una forma diferenciadora de trabajar en la administración pública y que quieran implicarse en acciones colaborativas que permitan afianzar, sistematizar y extender la Innovación Colaborativa.
  • El reto de convertirte en un enlace para divulgar y aplicar IC en tu consejería o Delegación Territorial mediante procesos cocreados en este taller.
Hoy que mi vida, mi seguridad, mi libertad y mi felicidad dependen del concurso de mis semejantes es un hecho manifiesto que ya no puedo verme como un ser individual y aislado sino como una parte de un gran todo
Jean-Jaques Rousseau

¿Cuándo?

17,18 y 19 de Octubre de 2023
9:00 a 17:30
(1 hora más en sesiones de coaching)

¿Dónde?

Centro Andaluz de Arte Contemporáneo
Avda. Américo Vespucio,2
41092, Sevilla, España

¿Cómo inscribirse?

EL EQUIPO

Carolina Escobar Mejía

Carolina Escobar Mejía

Apasionada por la Innovación Social y la Inteligencia Colectiva. Emprendedora. Co-fundadora de Somos Más Europa. Agile Coach y facilitadora de procesos de transformación. Participa en la comunidad de Art of Hosting, siendo enlace para España. Colabora con la red Impact HUB y co-impulsó el Impact HUB Bogotá. Fundadora del colectivo Espacio Abierto. Co-impulsa el movimiento de Innovación Colaborativa. Docente en la Universidad Autónoma de Madrid, Universidad de Barcelona y Universidad Politécnica de Valencia. Formadora en innovación, agilismo (Scrum, kanban) y design thinking.

Más de 15 años de experiencia en diseño de modelos, estrategias y procesos, y facilitando la gestión del cambio organizacional que su implementación deriva. Es experta en Gestión de Conocimiento y Trabajo en Red (metodología tejeRedes). Colaboradora de iniciativas TEDx. Mentora en Youth Business International.

Maria Claudia Herrera Prieto

Maria Claudia Herrera Prieto

Licenciada en Derecho y MBA. Consultora en Somos Más Europa y enlace de Art of Hosting en España.
Le apasiona generar y sostener conversaciones significativas, con la capacidad de impulsar y favorecer el aprendizaje tanto personal como institucional.

Facilitadora de procesos de transformación y cambio en organizaciones públicas y privadas. Por medio de la aplicación de diferentes enfoques y metodologías, ayuda a mejorar la participación, colaboración, productividad y el autodescubrimiento de formas alternativas de trabajar y crear.

Cecilia Soriano

Cecilia Soriano

Cecilia, es Lic. en Comunicación y Coach con experiencia en el mundo corporativo. Apasionada por la comunicación humana, curiosa de lo invisible, “creadora de condiciones” para que la inteligencia colectiva florezca. Desde hace 12 años promueve la práctica del diálogo en Latinoamérica. Es co-fundadora de Conversaciones para Todos y miembro activo de las comunidades de Art of Hosting, Open Space, World Café y Presencing. Actualmente vive en Francia, desde donde sigue cultivando su propósito: facilitar la transformación, (personal y colectiva) desde el cuidado y la conexión,  al servicio de la vida.

Minerva Rossi

Minerva Rossi

Licenciada en Dirección y Administración de Empresas. Con 10 años de experiencia en gestión de proyectos en el mundo de la Responsabilidad Social Corporativa y en el mundo digital para grandes marcas. Coach certificada con experiencia en sesiones individuales a jóvenes y adultos. Formadora en talleres de crecimiento personal offline y online. Autora del libro Tú eliges. Creadora del Podcast Despertando con Minerva Rossi. Experta en Liderazgo participativo, mindfulness y coaching transformacional. Con gran foco en la mujer y el liderazgo femenino.

Naiara Roset

Naiara Roset

Diplomada en Lenguas Extranjeras, trabajó en Educación desde el año 2001, coordinando grupos de profesores, como parte del Equipo Motor y de Innovación Pedagógica y Estratégica. Es Máster en Mediación Familiar y desde el 2020, PNL Practitioner, Coach Ontológica acreditada por ICF, Certificada como experta en facilitación y gestión de equipos y desarrollando su formación en sistemas y movimientos de constelaciones geográficas.

Su trabajo ha dejado huella en instituciones académicas y en colaboraciones con destacadas consultoras de educación y empresas. Naiara se ha destacado en la creación y ejecución de proyectos innovadores que impulsan el cambio y el crecimiento trabajando desde la emoción, la empatía y el respeto, creando un entorno donde las personas se sienten seguras para reflexionar, buscando soluciones y alcanzando objetivos.

Zulma Patarroyo

Zulma Patarroyo

Zulma es una consultora y facilitadora de procesos participativos que combina su formación y experiencia en las áreas de facilitación creativa, pedagogía y diseño.

Zulma tiene un MSC en Liderazgo Estratégico hacia la Sostenibilidad del Blekinge Institute of Technology, un MA en Multimedia del London College of Communications, un posgrado en pedagogía del London University, pregrado en Diseño gráfico de la Universidad Nacional de Colombia y tiene formación en facilitación creativa y consultoría de la escuela danesa kaospilot (Piloto del caos).

Equipo IAAP

Paz Sánchez Zapata

Paz Sánchez Zapata

Soy consejera técnica del Instituto Andaluz de Administración Pública, actualmente a cargo del programa de Innovación Pública en la Junta de Andalucía, si bien he trabajado anteriormente en esta institución en formación para la dirección pública, donde además me formé como mentora para personal directivo. Con una formación inicial en ciencias, mis inquietudes e intereses han evolucionado desde la naturaleza y el mundo marino hacía la cultura, la formación continua y expandida y la innovación, campos donde he adquirido una amplia experiencia multidisciplinar, siempre en el ámbito público, local y regional.

Lo que más me motiva es aprender, y ahora, aprender con otras personas y contribuir a evolucionar democráticamente.

Juan Leal Zubiete

Juan Leal Zubiete

Ingeniero de telecomunicación. Trabajó durante 17 años dirigiendo proyectos informáticos horizontales en la Junta de Andalucía, 10 de ellos como jefe de servicio de Innovación y Prospectiva, buscando siempre un enfoque innovador que produjera una transformación en las formas de trabajar y colaborar de las personas empleadas públicas, en la relación de la administración con la ciudadanía y en la sostenibilidad y eficiencia de la gestión de las TIC a través del modelo de software libre.

Desde 2019 forma parte del área de innovación del Instituto Andaluz de Administración Pública, donde ha impulsado iniciativas como la elaboración y ejecución de una estrategia de innovación y la puesta en marcha de la comunidad de personas por la innovación InnovAnda.

Lucía del Carmen Periañez Angeles

Lucía del Carmen Periañez Angeles

Ingeniera Técnica Agrícola de formación originaria, Social Media, Community Manager, SEO y comunicadora. Trabajando en la empresa privada durante muchos años. Desde 2008 como Asesora de Empleo en la Junta de Andalucía, me apasiona mi trabajo; me he formado durante este tiempo como Técnica en Empleo, Técnica en Igualdad, toda la formación que necesito para mi trabajo y temas muy frikis que para nada tienen que ver con la Administración que me encantan como el Big Data, la Responsabilidad Social Corporativa, Dirección de Proyectos, Coaching, Mindfuness, Eneagrama, entre otros.

Me apasiona la Innovación y la Gestión del Conocimiento, de hecho, pertenezco a estos dos programas del IAAP y estoy muy orgullosa de ello. Estoy convencida que cada uno y una de nosotros y nosotras SÍ QUE PODEMOS CAMBIAR EL MUNDO, así que no te dejes más eclipsar por quien te diga que eso no es posible !!!!

Jeronimo Vivas Perez

Jeronimo Vivas Perez

Trabajo actualmente como jefe de sección de presupuestos en la Consejería de Salud y Consumo, y he trabajado ya en diversos centros directivos a lo largo de mis 16 años de carrera administrativa, entre ellos, hasta el concurso pasado, 9 años en Hacienda. Creo en el servicio público como un modo adecuado para hacer progresar a la sociedad, y desde que conocí la innovación pública encontré en ella el mejor recipiente donde cultivar nuestro amor hacia este trabajo, desde entonces sigo un itinerario de formación, he participado en la edición 2021 de Innolab, colaboro con viñetas gráficas en la revista enredados y recibí el premio en 2022 al talento comunicador por la comunidad Innovanda.

Me interesa el arte y practico la pintura y el dibujo, aprecio pasar tiempo con mi familia y disfrutar de la naturaleza, me preocupan algunos problemas actuales como la crisis medioambiental y mi propósito es trabajar cada día por un mundo mejor.

Con la colaboración de:

Oscar Valencia Quintana

Ángela Carmona Moreno

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Tlf: 342405 / 954 54 2405

Una iniciativa impulsada por: