{"id":268029,"date":"2024-02-06T09:37:26","date_gmt":"2024-02-06T07:37:26","guid":{"rendered":"https:\/\/ws168.juntadeandalucia.es\/iaap\/innovanda\/?p=268029"},"modified":"2024-02-06T09:41:12","modified_gmt":"2024-02-06T07:41:12","slug":"innovanda-afronta-su-plan-de-accion-2023-2024","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ws168.juntadeandalucia.es\/iaap\/innovanda\/innovanda-afronta-su-plan-de-accion-2023-2024\/","title":{"rendered":"InnovAnda afronta su Plan de Acci\u00f3n 2023-2024"},"content":{"rendered":"\n

InnovAnda: <\/span><\/strong>i<\/span><\/strong>mpulsando la <\/span><\/strong>i<\/span><\/strong>nnovaci\u00f3n en la Administraci\u00f3n <\/span><\/strong>p<\/span><\/strong>\u00fablica de Andaluc\u00eda en el <\/span><\/strong>c<\/span><\/strong>urso 2023-2024<\/span><\/strong><\/span><\/h1>\n\n\n\n

En el coraz\u00f3n de la innovaci\u00f3n se encuentra la voluntad de cambiar y evolucionar. En febrero InnovAnda inicia con entusiasmo la segunda parte del curso 2023-2024, marcando el rumbo hacia una Administraci\u00f3n p\u00fablica m\u00e1s din\u00e1mica y orientada hacia el futuro. Este trimestre, que se extender\u00e1 hasta junio, est\u00e1 dise\u00f1ado para no solo captar talento e iniciativas prometedoras, sino tambi\u00e9n para dar un papel protagonista a la Comunidad y todos sus miembros.<\/span><\/p>\n\n\n\n

Enfoque en la Comunidad: <\/span><\/strong>l<\/span><\/strong>a <\/span><\/strong>v<\/span><\/strong>oz que <\/span><\/strong>i<\/span><\/strong>mpulsa el <\/span><\/strong>c<\/span><\/strong>ambio<\/span><\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Uno de los objetivos durante este pr\u00f3ximo cuatrimestre es abrir un espacio significativo para la voz de la Comunidad. InnovAnda reconoce la importancia de escuchar a sus miembros y trabajar en conjunto para integrar sus perspectivas en el tejido mismo de las soluciones innovadoras para la Junta de Andaluc\u00eda. Se busca no solo ser receptivos a las ideas y opiniones, sino tambi\u00e9n incorporar activamente a los miembros en el proceso de toma de decisiones y que sus ideas e iniciativas lleguen todas. <\/span><\/p>\n\n\n\n

Continuidad en las <\/span><\/strong>l<\/span><\/strong>\u00edneas de <\/span><\/strong>a<\/span><\/strong>cci\u00f3n: \u201cServicios\u201d, <\/span><\/strong>B<\/span><\/strong>uz\u00f3n de <\/span><\/strong>Ini<\/span><\/strong>ciativas\u201d y <\/span><\/strong>m<\/span><\/strong>\u00e1s<\/span><\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Para garantizar una direcci\u00f3n clara y coherente, InnovAnda continuar\u00e1 trabajando en las l\u00edneas de “Servicios” y el “Buz\u00f3n de Iniciativas”. Estas acciones han demostrado ser fundamentales para la identificaci\u00f3n y desarrollo de propuestas innovadoras. Asimismo, se mantendr\u00e1n las tareas transversales bajo la categor\u00eda de “Participa”, fomentando la colaboraci\u00f3n y la conexi\u00f3n con la sociedad en su conjunto.<\/span><\/p>\n\n\n\n

El equipo de “Comunica” desempe\u00f1ar\u00e1 un papel vital, informando y fomentando la implantaci\u00f3n de una cultura de innovaci\u00f3n en la Administraci\u00f3n. La comunicaci\u00f3n efectiva es esencial para construir puentes entre los diferentes actores en este ecosistema de innovaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n\n\n\n

Nuevos retos y capacitaci\u00f3n: forjando el futuro juntos<\/span><\/strong><\/h2>\n\n\n\n
\n
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En este cuatrimestre, InnovAnda se propone alcanzar una serie de acciones clave, como por ejemplo la capacitaci\u00f3n de un grupo de personas para que acompa\u00f1en a los promotores de retos de innovaci\u00f3n. Este equipo desempe\u00f1ar\u00e1 un papel crucial en la planificaci\u00f3n y ejecuci\u00f3n de acciones que evolucionen los retos siguiendo las fases de la InnoGu\u00eda, durante un a\u00f1o o hasta que se logre la meta de imaginar soluciones efectivas.<\/span><\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e1s, se trabajar\u00e1 para acercar la InnoGu\u00eda, las herramientas del Design Thinking y el trabajo colaborativo y digital a proponentes de retos de innovaci\u00f3n y sus equipos. La intenci\u00f3n es proporcionar el apoyo necesario para que estos actores clave puedan enfrentar los desaf\u00edos actuales y futuros con creatividad y eficacia.<\/span><\/p>\n\n\n\n

Potenciando la <\/span><\/strong>p<\/span><\/strong>articipaci\u00f3n a <\/span><\/strong>t<\/span><\/strong>rav\u00e9s de la Web y las <\/span><\/strong>r<\/span><\/strong>edes <\/span><\/strong>s<\/span><\/strong>ociales<\/span><\/strong><\/h2>\n\n\n\n

El uso de la web como instrumento de participaci\u00f3n activa es una prioridad constante para InnovAnda. Durante este trimestre, se intensificar\u00e1n los esfuerzos para establecer un di\u00e1logo interno s\u00f3lido y una presencia activa hacia el exterior a trav\u00e9s de la plataforma web de InnovAnda. Adem\u00e1s, se mantendr\u00e1 una presencia din\u00e1mica en las redes sociales, aprovechando estas plataformas para compartir informaci\u00f3n, fomentar la participaci\u00f3n y promover una cultura de innovaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n\n\n\n

El <\/span><\/strong>p<\/span><\/strong>apel <\/span><\/strong>f<\/span><\/strong>undamental de los <\/span><\/strong>t<\/span><\/strong>rabajadores de la Administraci\u00f3n<\/span><\/strong><\/h2>\n\n\n\n

InnovAnda reconoce que quienes mejor conocen la Administraci\u00f3n son las personas que trabajan en ella. Por lo tanto, se seguir\u00e1 alentando y facilitando la llegada de iniciativas desde el propio personal. La experiencia y el conocimiento interno son recursos invaluables que pueden catalizar el cambio y la mejora continua.<\/span><\/p>\n\n\n\n

Conclusiones: <\/span><\/strong>u<\/span><\/strong>n <\/span><\/strong>cuat<\/span><\/strong>rimestre de <\/span><\/strong>c<\/span><\/strong>olaboraci\u00f3n y <\/span><\/strong>tr<\/span><\/strong>ansformaci\u00f3n<\/span><\/strong><\/h2>\n\n\n\n

En resumen, este trimestre se presenta como un per\u00edodo emocionante y crucial para InnovAnda. La apertura hacia la Comunidad, la consolidaci\u00f3n de l\u00edneas de acci\u00f3n efectivas, la capacitaci\u00f3n de l\u00edderes de innovaci\u00f3n y la potenciaci\u00f3n de la participaci\u00f3n a trav\u00e9s de plataformas digitales marcar\u00e1n el camino hacia un futuro m\u00e1s innovador y din\u00e1mico para la Administraci\u00f3n p\u00fablica de Andaluc\u00eda. InnovAnda no solo busca cambiar la forma en que se abordan los desaf\u00edos, sino tambi\u00e9n fomentar una cultura de la innovaci\u00f3n arraigada en la colaboraci\u00f3n y la participaci\u00f3n activa de todas las personas involucradas. Este es un llamado a la acci\u00f3n para todos los miembros de la comunidad de InnovAnda: juntos, podemos construir el futuro de la innovaci\u00f3n a nuestro alrededor.<\/span><\/p>\n\n\n\n

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InnovAnda: impulsando la innovaci\u00f3n en la Administraci\u00f3n p\u00fablica de Andaluc\u00eda en el curso 2023-2024 En el coraz\u00f3n de la innovaci\u00f3n se encuentra la voluntad de cambiar y evolucionar. En febrero InnovAnda inicia con entusiasmo la segunda parte del curso 2023-2024, marcando el rumbo hacia una Administraci\u00f3n p\u00fablica m\u00e1s din\u00e1mica y orientada hacia el futuro. Este […]<\/p>\n","protected":false},"author":645,"featured_media":260904,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":true,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"off","_et_pb_old_content":"\n

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En el coraz\u00f3n de la innovaci\u00f3n se encuentra la voluntad de cambiar y evolucionar. En febrero InnovAnda inicia con entusiasmo la segunda parte del curso 2023-2024, marcando el rumbo hacia una Administraci\u00f3n p\u00fablica m\u00e1s din\u00e1mica y orientada hacia el futuro. Este trimestre, que se extender\u00e1 hasta junio, est\u00e1 dise\u00f1ado para no solo captar talento e iniciativas prometedoras, sino tambi\u00e9n para dar un papel protagonista a la Comunidad y todos sus miembros.<\/span><\/p>\n\n\n\n

Enfoque en la Comunidad: <\/span><\/strong>l<\/span><\/strong>a <\/span><\/strong>v<\/span><\/strong>oz que <\/span><\/strong>i<\/span><\/strong>mpulsa el <\/span><\/strong>c<\/span><\/strong>ambio<\/span><\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Uno de los objetivos durante este pr\u00f3ximo cuatrimestre es abrir un espacio significativo para la voz de la Comunidad. InnovAnda reconoce la importancia de escuchar a sus miembros y trabajar en conjunto para integrar sus perspectivas en el tejido mismo de las soluciones innovadoras para la Junta de Andaluc\u00eda. Se busca no solo ser receptivos a las ideas y opiniones, sino tambi\u00e9n incorporar activamente a los miembros en el proceso de toma de decisiones y que sus ideas e iniciativas lleguen todas. <\/span><\/p>\n\n\n\n

Continuidad en las <\/span><\/strong>l<\/span><\/strong>\u00edneas de <\/span><\/strong>a<\/span><\/strong>cci\u00f3n: \u201cServicios\u201d, <\/span><\/strong>B<\/span><\/strong>uz\u00f3n de <\/span><\/strong>Ini<\/span><\/strong>ciativas\u201d y <\/span><\/strong>m<\/span><\/strong>\u00e1s<\/span><\/strong><\/h2>\n\n\n\n

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El equipo de \"Comunica\" desempe\u00f1ar\u00e1 un papel vital, informando y fomentando la implantaci\u00f3n de una cultura de innovaci\u00f3n en la Administraci\u00f3n. La comunicaci\u00f3n efectiva es esencial para construir puentes entre los diferentes actores en este ecosistema de innovaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n\n\n\n

Nuevos <\/span><\/strong>r<\/span><\/strong>etos y <\/span><\/strong>c<\/span><\/strong>apacitaci\u00f3n: <\/span><\/strong>f<\/span><\/strong>orjando el <\/span><\/strong>f<\/span><\/strong>uturo <\/span><\/strong>j<\/span><\/strong>untos<\/span><\/strong><\/h2>\n\n\n\n
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En este cuatrimestre, InnovAnda se propone alcanzar una serie de acciones clave, como por ejemplo la capacitaci\u00f3n de un grupo de personas para que acompa\u00f1en a los promotores de retos de innovaci\u00f3n. Este equipo desempe\u00f1ar\u00e1 un papel crucial en la planificaci\u00f3n y ejecuci\u00f3n de acciones que evolucionen los retos siguiendo las fases de la InnoGu\u00eda, durante un a\u00f1o o hasta que se logre la meta de imaginar soluciones efectivas.<\/span><\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e1s, se trabajar\u00e1 para acercar la InnoGu\u00eda, las herramientas del Design Thinking y el trabajo colaborativo y digital a proponentes de retos de innovaci\u00f3n y sus equipos. La intenci\u00f3n es proporcionar el apoyo necesario para que estos actores clave puedan enfrentar los desaf\u00edos actuales y futuros con creatividad y eficacia.<\/span><\/p>\n\n\n\n

Potenciando la <\/span><\/strong>p<\/span><\/strong>articipaci\u00f3n a <\/span><\/strong>t<\/span><\/strong>rav\u00e9s de la Web y las <\/span><\/strong>r<\/span><\/strong>edes <\/span><\/strong>s<\/span><\/strong>ociales<\/span><\/strong><\/h2>\n\n\n\n

El uso de la web como instrumento de participaci\u00f3n activa es una prioridad constante para InnovAnda. Durante este trimestre, se intensificar\u00e1n los esfuerzos para establecer un di\u00e1logo interno s\u00f3lido y una presencia activa hacia el exterior a trav\u00e9s de la plataforma web de InnovAnda. Adem\u00e1s, se mantendr\u00e1 una presencia din\u00e1mica en las redes sociales, aprovechando estas plataformas para compartir informaci\u00f3n, fomentar la participaci\u00f3n y promover una cultura de innovaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n\n\n\n

El <\/span><\/strong>p<\/span><\/strong>apel <\/span><\/strong>f<\/span><\/strong>undamental de los <\/span><\/strong>t<\/span><\/strong>rabajadores de la Administraci\u00f3n<\/span><\/strong><\/h2>\n\n\n\n

InnovAnda reconoce que quienes mejor conocen la Administraci\u00f3n son las personas que trabajan en ella. Por lo tanto, se seguir\u00e1 alentando y facilitando la llegada de iniciativas desde el propio personal. La experiencia y el conocimiento interno son recursos invaluables que pueden catalizar el cambio y la mejora continua.<\/span><\/p>\n\n\n\n

Conclusiones: <\/span><\/strong>u<\/span><\/strong>n <\/span><\/strong>cuat<\/span><\/strong>rimestre de <\/span><\/strong>c<\/span><\/strong>olaboraci\u00f3n y <\/span><\/strong>tr<\/span><\/strong>ansformaci\u00f3n<\/span><\/strong><\/h2>\n\n\n\n

En resumen, este trimestre se presenta como un per\u00edodo emocionante y crucial para InnovAnda. La apertura hacia la Comunidad, la consolidaci\u00f3n de l\u00edneas de acci\u00f3n efectivas, la capacitaci\u00f3n de l\u00edderes de innovaci\u00f3n y la potenciaci\u00f3n de la participaci\u00f3n a trav\u00e9s de plataformas digitales marcar\u00e1n el camino hacia un futuro m\u00e1s innovador y din\u00e1mico para la Administraci\u00f3n p\u00fablica de Andaluc\u00eda. InnovAnda no solo busca cambiar la forma en que se abordan los desaf\u00edos, sino tambi\u00e9n fomentar una cultura de la innovaci\u00f3n arraigada en la colaboraci\u00f3n y la participaci\u00f3n activa de todas las personas involucradas. Este es un llamado a la acci\u00f3n para todos los miembros de la comunidad de InnovAnda: juntos, podemos construir el futuro de la innovaci\u00f3n a nuestro alrededor.<\/span><\/p>\n\n\n\n

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En febrero InnovAnda inicia con entusiasmo la segunda parte del curso 2023-2024, marcando el rumbo hacia una Administraci\u00f3n p\u00fablica m\u00e1s din\u00e1mica y orientada hacia el futuro. 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