Elvira Culpián García
Titular del Servicio de Administración General de la Delegación Territorial de Sostenibilidad y Medio Ambiente
Jaén
En este número de la Revista EnRed@2.0 queremos destacar la figura de Paz Sánchez Zapata por su gran aportación al cambio necesario de nuestras administraciones públicas.
En breve, Paz pasará a una nueva etapa vital, su jubilación, y por ello es el momento de poner en valor su larga y fructífera trayectoria profesional en la que tantas cosas ha aportado a la transformación y mejora de la Administración de la Junta de Andalucía.
Bióloga Marina por la Universidad de Santiago de Compostela de formación inicial y con un posgrado en Dirección de Empresas y Gestión y Dirección en Turismo, accedió a la Junta de Andalucía en 1991 como funcionaria del cuerpo superior facultativo en la especialidad de Pesca.
Ha desempeñado diversos puestos en la Administración, entre los que destacan la Jefatura de Servicio de Formación y Prospectiva Turística en la Consejería de Turismo, Comercio y Deporte; directora general de Cultura en al Ayuntamiento de Sevilla; directora general de Innovación e Industrias Culturales en la Consejería de Cultura; y Consejera Técnica en el Instituto Andaluz de Administración Pública desde 2012 hasta la actualidad.
Dentro del IAAP, Paz participa en los inicios del Programa de Competencias Directivas, pero es en el Área de Innovación donde centra todos sus esfuerzos para poner en marcha el Programa de Innovación y, en especial, la iniciativa InnovAnda.
Este Programa de Innovación incluye la definición de las competencias necesarias para innovar dentro de la administración, cursos de formación específicos, la Innoguía, la iniciativa Innolab y la iniciativa InnovAnda.
La Innoguía, que se ha revisado en diciembre de 2025, es “una caja de herramientas para el desarrollo de proyectos de innovación en el sector público, creada a través de un proceso de reflexión colectiva de cientos de profesionales de la Junta de Andalucía”, tal y como se define en su página web, que os invito a visitar. Os dejo el enlace:
Y la iniciativa Innovanda hace referencia a una red de personas, empleadas públicas de la Junta de Andalucía, que están interesadas en impulsar la innovación pública y que se autoorganizan en una comunidad. También os dejo el enlace para acceder a la información:
InnovAnda – Junta de Andalucía
La filosofía de este Programa de Innovación parte de la idea de que los cambios no tienen por qué venir necesariamente desde arriba, sino que el personal que trabaja en la Administración, desde su ámbito, puede proponer pequeñas innovaciones que mejoren sustancialmente la prestación de los servicios.
Y esto es lo que Paz ha fomentado con el diseño del programa, hasta el punto de organizar un HackCamp en junio de 2017 que tenía como objeto la resolución de forma colaborativa de 5 retos mediante la innovación abierta y con la colaboración de la ciudadanía. Fue todo un éxito. Por si os suscita la curiosidad, aquí tenéis un par de enlaces con información:
https://www.clubdeinnovacion.es/hackcamp-co-disenando-soluciones-retos-la-junta-andalucia/
https://www.youtube.com/playlist?list=PLj-bfbG2QZP6PyPYdEQ1iLXjmP24QBj9E
Pero Paz no solo es un referente dentro de la administración de la Junta de Andalucía. También ha tenido un papel fundamental en la Asociación Mujeres en el Sector Público, siendo la principal impulsora y el alma mater del programa de Mentoría de Mujeres que va ya por su cuarta edición.
Esta iniciativa, en la que Paz ha contado con el apoyo como formadora de Mar Herrera, busca proporcionar a mujeres, empleadas públicas de todos los sectores de la Administración, herramientas con enfoque de género para desarrollar su capacidad de liderazgo, puesto que es imprescindible que las mujeres estén en los lugares donde se toman las decisiones y lo hagan con capacidad de influencia y perspectiva de género.
Sobre la base del acompañamiento y la experiencia de las mentoras, creando un espacio de confianza y seguridad en el que se plantean preguntas adecuadas, el programa dota a las mujeres mentorizadas de recursos para crecer sin miedos y sin condicionamientos para, en definitiva, desarrollarse profesionalmente y seguir rompiendo techos de cristal.
Entre mentoras y mentorizadas son ya más de 150 mujeres las que han participado en este programa, una experiencia única y del todo recomendable.
Sus amigos describen a Paz como una persona de gran inteligencia, con una extraordinaria capacidad de trabajo, defensora de sus ideales y de la importancia del papel de la mujer en la Administración Pública y en la sociedad.
El legado que nos deja Paz Sánchez Zapata es enorme y por ello, agradecidos hasta el infinito, la reconocemos como Persona que suma al cambio.
Nota: gracias a Carmen Seisdedos, Manuel Garrido, Reyes Boralla y Pepa López por su contribución a la preparación de este artículo.
Si te ha gustado este artículo, encontrarás más contenidos interesantes en nuestra sección “Personas que suman al cambio”.
Y te invitamos a ver nuestros anteriores números de EnRed@2.0.
