{"id":2015,"date":"2023-11-17T15:20:22","date_gmt":"2023-11-17T13:20:22","guid":{"rendered":"https:\/\/ws086.juntadeandalucia.es\/iaap\/innovanda\/reto-lexandas-creando-equipo\/"},"modified":"2023-11-17T15:20:22","modified_gmt":"2023-11-17T13:20:22","slug":"reto-lexandas-creando-equipo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ws168.juntadeandalucia.es\/iaap\/blog\/2023\/11\/17\/reto-lexandas-creando-equipo\/","title":{"rendered":"Reto LexAndas. Creando equipo"},"content":{"rendered":"<h1>Reto LexAndas<\/h1>\n<p><iframe title=\"LexAndas. Reto de innovaci\u00f3n p\u00fablica InnovAnda\" width=\"640\" height=\"360\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/dzU0e4vs_Lg?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n<p>Hace unos d\u00edas cont\u00e1bamos c\u00f3mo InnovAnda ha dise\u00f1ado un proceso detallado para la creaci\u00f3n de equipos que trabajen sobre los retos que actualmente se est\u00e1n acompa\u00f1ando por la Comunidad. Lo ha hecho buscando personas con perfiles concretos que puedan representar tanto a los grupos de inter\u00e9s, como tambi\u00e9n afectados e implicados en el problema que subyace tras cada reto. Deben ser personas que quieran y puedan aportar valor a\u00f1adido.<\/p>\n<p>Hablemos de uno de estos retos, <a href=\"https:\/\/youtu.be\/dzU0e4vs_Lg\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">LexAndas<\/a><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignleft wp-image-259967 size-medium\" src=\"https:\/\/ws086.juntadeandalucia.es\/iaap\/innovanda\/wp-content\/uploads\/sites\/27\/2022\/07\/Lex-Andas-300x166.png\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"166\" \/><br \/>\nReto LexAndas. \u00bfC\u00f3mo podemos mejorar la calidad y seguridad jur\u00eddica de los documentos administrativos que elaboramos las personas empleadas p\u00fablicas, que no somos juristas, aprovechando el conocimiento colectivo?<br \/>\n<a href=\"https:\/\/youtu.be\/dzU0e4vs_Lg\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/youtu.be\/dzU0e4vs_Lg<\/a><\/p>\n<h2><\/h2>\n<h2><\/h2>\n<h2>El camino recorrido<\/h2>\n<p>La <a href=\"https:\/\/ws168.juntadeandalucia.es\/iaap\/guiainnovacion\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Innoguia<\/a> es el eje del recorrido, el camino, y \u00e9ste pasa por distintos fases:<\/p>\n<p>1. Crear equipos que es el momento en el que nos encontramos<br \/>\n2. Investigar el reto<br \/>\n3. Crear soluciones.<\/p>\n<p>El siguiente paso ser\u00e1 el \u201c<a href=\"http:\/\/blog.cumclavis.net\/search?q=zero\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">momento zero<\/a>\u201d, un paso importante en la creaci\u00f3n de equipos colaborativos. Siguiendo a Manel Muntada, \u00e9ste nos habla de las caracter\u00edsticas del momento zero en su blog <a href=\"http:\/\/blog.cumclavis.net\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">cumClavis:<\/a><\/p>\n<div><em>\u00abEntre los factores del <b>MOMENTO ZERO<\/b> est\u00e1n los siguientes:<\/em><\/div>\n<ul>\n<li><em><b>La propuesta de valor:<\/b> Qu\u00e9 resuelve la Comunidad. Cu\u00e1l es el valor a\u00f1adido que aporta a otras acciones o productos que ya existen o se est\u00e1n ofreciendo.<\/em><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><em><b>El resultado:<\/b> En qu\u00e9 se ha de concretar el trabajo realizado por la Comunidad de Pr\u00e1ctica. Cu\u00e1l ha de ser el producto final.<\/em><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><em><b>Las actuaciones:<\/b> Qu\u00e9 tipolog\u00eda de actividades deber\u00e1n llevar a cabo los miembros de la Comunidad de Pr\u00e1ctica. Tanto las referidas al logro de los resultados como a aquellas que sean necesarias para favorecer el trabajo colaborativo.<\/em><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><em><b>Los escenarios:<\/b> De qu\u00e9 forma se comunicaran e intercambiaran conocimiento los miembros del equipo. Qu\u00e9 tecnolog\u00eda es la necesaria y que se requiere para poder utilizarla.<\/em><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><em><b>Los bloqueos:<\/b> Qu\u00e9 factores o variables puede dificultar el trabajo colaborativo, la fluidez de la conversaci\u00f3n, el bienestar, el clima de trabajo y, en definitiva, el desarrollo arm\u00f3nico de la vida de la Comunidad de Pr\u00e1ctica.<\/em><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><em><b>Los compromisos:<\/b> A qu\u00e9 se han de comprometer los miembros para superar o evitar estos bloqueos y garantizar la salud de la Comunidad.<\/em><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><em><b>El seguimiento:<\/b> De qu\u00e9 manera, cu\u00e1ndo y c\u00f3mo se seguir\u00e1n los compromisos adoptados y qu\u00e9 tipo de decisiones deber\u00e1n tomarse ante posibles desviaciones.<\/em><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><em><b>Los roles:<\/b> Cu\u00e1les son los roles b\u00e1sicos de la Comunidad y cu\u00e1les sus funciones. De qu\u00e9 manera puede aligerar el conjunto de la Comunidad la carga de trabajo que conllevan.<\/em><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><em><b>Qu\u00e9 me motiva<\/b>: Visto lo visto, qu\u00e9 motiva personalmente a cada una de las personas a querer participar en esta Comunidad de Pr\u00e1ctica.\u00bb<\/em><\/li>\n<\/ul>\n<p>Esto ser\u00e1 ya en septiembre y desde ah\u00ed se proceder\u00e1 a investigar el reto, para despu\u00e9s imaginar soluciones entre octubre y noviembre.<\/p>\n<p>Y lo iremos contando.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-259700\" src=\"https:\/\/ws086.juntadeandalucia.es\/iaap\/innovanda\/wp-content\/uploads\/sites\/27\/2022\/04\/imaginasInnovanda709x160-300x68.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"68\" \/><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Reto LexAndas Hace unos d\u00edas cont\u00e1bamos c\u00f3mo InnovAnda ha dise\u00f1ado un proceso detallado para la creaci\u00f3n de equipos que trabajen sobre los retos que actualmente se est\u00e1n acompa\u00f1ando por la Comunidad. 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