Page 264 - La Mejora en los Procedimientos Administrativos clave en el Servicio a los Ciudadanos

LA MEJORA EN LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS CLAVE EN EL SERVICIO A LOS CIUDADANOS
Código:
Fp-2.3
tipo de expediente:
Materia: Personal
trámites necesarios:
pRoMoCIÓn InteRna de peRsonal FunCIonaRIo Y laboRal (1) (2)
dependencia Responsable de la tramitación:
Servicio de Recursos Humanos
1. Iniciación de expediente de oficio.
2. Informe del Servicio de Recursos Humanos, redactado en forma de propuesta de re-
solución (art. 175 ROF) y elaboración de las bases de las convocatorias en las que se incluirá la composición del tribunal indicando personas concretas (caso de no desig- narse se tendría que hacer en la resolución aprobando la relación de aspirantes admi- tidos y excluidos).
3. Propuesta del Diputado Delegado.
4. Resolución del Presidente con la que se aprueban las bases de la convocatoria.
5. En caso de tratarse de plazas de funcionarios se publica el texto íntegro de las Bases
en el B.O.P. y Tablón de Edictos.
6. Publicación en el B.O.J.A. de las bases completas de la convocatoria (funcionarios y
laborales).
7. En el caso de tratarse de plazas de laborales se publica el texto íntegro de las Bases
en el B.O.P. y Tablón de Edictos. (Este anuncio inicia el plazo de presentación de
instancias).
8. Publicación en el B.O.E. del anuncio de la convocatoria de funcionarios.
9. Presentación de instancias durante el plazo de 20 días naturales.
10. Requerimiento para subsanación de deficiencias en las solicitudes presentadas (art.
71.1 Ley 30/92.
11. Informe del Servicio de Recursos Humanos, redactado en forma de propuesta de reso-
lución (art. 175 ROF).
12. Propuesta del Diputado Delegado.
13. Resolución de la Presidencia, en el plazo de un mes desde la finalización del plazo de
admisión de instancias, aprobando la lista de admitidos y excluidos, así como señalan- do el lugar y la fecha de comienzo del primer ejercicio y, en su caso, fecha de inicio de la fase de concurso. Asimismo, se incluirán los nombres y apellidos de los miembros del Tribunal si no se han incluido en las bases de la convocatoria.
14. Publicación de dicha resolución en el B.O.P., en dicho anuncio se indicará los lugares (Tablón de Edictos) en que se encuentran expuestos al público las listas certificadas completas de aspirantes admitidos y excluidos, señalándose un plazo de 10 días há- biles para subsanación. (En el supuesto de que no se presenten reclamaciones serían innecesarios los trámites 16 al 19).
15. Presentación de reclamaciones.
16. Informe del Servicio de Recursos Humanos, redactado en forma de propuesta de reso-
lución (art. 175 ROF).
17. Propuesta del Diputado Delegado.
18. Resolución de la Presidencia aprobando la lista definitiva de admitidos y excluidos
estimando o desestimando dichas reclamaciones.
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