Diferencia entre revisiones de «Fomento de la contratación»

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(CONTRATOS INDEFINIDOS)
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! MEDIDA !! COLECTIVO !! BONIFICACIÓN !! MARCO LEGAL
 
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| Inicial desempleados || Violencia de género y victimas de terrorismo || 1500 euros durante 4 años || [https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2006-22949 Ley 43/2006]
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|rowspan="6"| Inicial desempleados  
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|Violencia de género y víctimas de terrorismo  
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||1500 euros durante 4 años|| [https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2006-22949 Ley 43/2006]
 
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| ||  Victimas trata seres humanos || 1500 euros durante 2 años || [https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2006-22949 Ley 43/2006]  
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|Víctimas trata seres humanos  
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|1500 euros durante 2 años|| [https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2006-22949 Ley 43/2006]  
 
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| || Violencia domestica (colectivo sin inscripción) || 850 4 años ||  [https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2006-22949 Ley 43/2006]
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| Violencia domestica (colectivo sin inscripción) || 850 euros 4 años ||  [https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2006-22949 Ley 43/2006]
 
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| || Personas con capacidad intelectual límite || 1500 durante 4 años || [https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2006-22949 Ley 43/2006]
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| Personas con capacidad intelectual límite || 1500 durante 4 años || [https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2006-22949 Ley 43/2006]
 
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| || Situación de exclusión social || 600 euros durante 4 años ||  [https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2006-22949 Ley 43/2006]
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| Situación de exclusión social || 600 euros durante 4 años ||  [https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2006-22949 Ley 43/2006]
 
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| || S.E.S si proviene de Emp insersión12 meses anteriores  || 137,5 por 12 meses resto 600 mes hasta 4 años || [https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2006-22949 Ley 43/2006]
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| Situación de exclusión social si proviene de Emp inserción 12 meses anteriores  || 137,5 por 12 meses resto 600 mes hasta 4 años || [https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2006-22949 Ley 43/2006]
 
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| Discapacitados || sin discapacidad severa >45 años || 5700 toda la vigencia || [https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2006-22949 Ley 43/2006]
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|rowspan="4"| Discapacitados || sin discapacidad severa >45 años || 5700 toda la vigencia || [https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2006-22949 Ley 43/2006]
 
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| || sin discapacidad severa <45 años || Hombre 4500 Mujer 5350 toda la vigencia || [https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2006-22949 Ley 43/2006]
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| sin discapacidad severa <45 años || Hombre 4500 Mujer 5350 toda la vigencia || [https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2006-22949 Ley 43/2006]
 
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| || con discapacidad severa >45 años || 6300 toda la vigencia || [https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2006-22949 Ley 43/2006]
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| con discapacidad severa >45 años || 6300 toda la vigencia || [https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2006-22949 Ley 43/2006]
 
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|  || con discapacidad severa <45 años || Hombre 5100 Mujer 5900 toda la vigencia || [https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2006-22949 Ley 43/2006]
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| con discapacidad severa <45 años || Hombre 5100 Mujer 5950 toda la vigencia || [https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2006-22949 Ley 43/2006]
 
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| Autónomos || Parientes 2º grado afinidad consanguineidad || 100% 12 meses || [https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2017-12207 Ley 6/2017]
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| Autónomos || Parientes 2º grado afinidad consanguineidad || 100% 12 meses || [https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2017-12207 Ley 6/2017] [https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2017-12207&p=20171025&tn=1#da-7 disp adic 7]
 
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| Transformación || Práctica, relevo y sistitución anticiapd edad jubiliacion (empresas de menos de 50 trabajadores) || 500 euros durante 3 años mujeres 700 || [https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2012-9110 Ley 3/2012]
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|rowspan="5"| Transformación || Práctica, relevo y sistitución anticiapd edad jubiliacion (empresas de menos de 50 trabajadores) || 500 euros durante 3 años mujeres 700 || [https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2012-9110 Ley 3/2012] [https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2012-9110&p=20201231&tn=1#a7 Art 7]
 
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| || Formación y aprendizaje || 1500 euros durante 3 años mujeres 1800 || [https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2012-9110 Ley 3/2012]
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| Formación y aprendizaje || 1500 euros durante 3 años mujeres 1800 || [https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2012-9110 Ley 3/2012] [https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2012-9110&p=20201231&tn=1#a3 Art 3]
 
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| || Cont.temporaes Violencia Género/Domestica Victimas terrorismo Exclusión social|| Igual que contratos iniciales indefinidos || [https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2006-22949 Ley 43/2006]
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| Cont.temporaes Violencia Género/Domestica Victimas terrorismo Exclusión social|| Igual que contratos iniciales indefinidos || [https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2006-22949 Ley 43/2006]
 
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| || Temporal Fomento Empleo Discapacitados || Bonificación Discapacitado inicial || [https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2006-22949 Ley 43/2006]
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| Temporal Fomento Empleo Discapacitados || Bonificación Discapacitado inicial || [https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2006-22949 Ley 43/2006]
 
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| || Temporal Trabajadores Agrarios (transformación antes del 01/01/2021 bonificación durante 2 años) || Grupo 1 <1800 euros al año hombres 480 euros al año mujeres 640 euros al año  
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| Temporal Trabajadores Agrarios (transformación antes del 01/01/2021 bonificación durante 2 años) || Grupo 1 <1800 euros al año hombres 480 euros al año mujeres 640 euros al año  
 
Grupo 1 cotiz Jornadas reales inferior a 81 euros 2 euros días mujeres 2,66)
 
Grupo 1 cotiz Jornadas reales inferior a 81 euros 2 euros días mujeres 2,66)
  
Grupo 2-11 < 1800 euros mes o 81,82 euros día : Bonificación necesaria para cuota 94,93 euros mes o 4,30/jornada (63.69 y 2.87 en caso de mujeres)
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Grupo 2-11 < 1800 euros mes o 81,82 euros día : Bonificación necesaria para cuota 94,63 euros mes o 4,30/jornada (63.09 y 2.87 en caso de mujeres)
  
 
|| [https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2020-2669 R.D.Ley 5/2020] [https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2020-2669&p=20201217&tn=1#ac Art 4]
 
|| [https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2020-2669 R.D.Ley 5/2020] [https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2020-2669&p=20201217&tn=1#ac Art 4]
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| características || Reducción de cuotas||normativa
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! CARACTERISTICAS !!REDUCCIÓN DE CUOTAS!!NORMATIVA
 
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* Mayores de 16 y menores de 25, que carezcan de cualificación profesional reconocida
 
* Mayores de 16 y menores de 25, que carezcan de cualificación profesional reconocida
* Sin limite de edad para Discapacitados, programas etcote, programas CC.AA o Exclusión social por empres Inserción
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* Sin limite de edad para Discapacitados, programas ETECOTE, programas CC.AA o Exclusión social por empres Inserción
 
* Duración Minima 1 año, maximo 3
 
* Duración Minima 1 año, maximo 3
* Tiempo de trabajo efectivo:no superior al 75% durante el primer año y 85 el resto , de la jornada máxima
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* Tiempo de trabajo efectivo:no superior al 75% durante el primer año y 85% el resto , de la jornada máxima
 
* Retribucuón: Porporcional al tiempo de trabajo efectivo
 
* Retribucuón: Porporcional al tiempo de trabajo efectivo
 
* Formación:Deberá recibir formación inherente al contrato
 
* Formación:Deberá recibir formación inherente al contrato
* Acción protectora Seguridad Social:toas las contingencias, incluido desempleo y fgs
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* Acción protectora Seguridad Social:todas las contingencias, incluido desempleo y FGS
 
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Reducción de cuotas [https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2012-9110&p=20201231&tn=1#a3 art 3] [https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2012-9110 Ley 3/2012]  
 
Reducción de cuotas [https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2012-9110&p=20201231&tn=1#a3 art 3] [https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2012-9110 Ley 3/2012]  
 
* Requisito: Desempleado inscrito en la Oficina de Empleo
 
* Requisito: Desempleado inscrito en la Oficina de Empleo
 
* Reducción de 100% Cuotas de los Trabajadores a la Seguridad Social
 
* Reducción de 100% Cuotas de los Trabajadores a la Seguridad Social
* Reducción del 100% Cuotas Empresariales Seguridad Social en empresas de menos de 250 trabajadores o 75 para empresas de 250 o más trabajadores
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* Reducción del 100% Cuotas Empresariales Seguridad Social en empresas de menos de 250 trabajadores o 75% para empresas de 250 o más trabajadores
 
|| [https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2015-11430&p=20210512&tn=1#a11 Art 11] [https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2015-11430 Estatuto de los trabajadores] E.T.T:[https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2013-2030&p=20170407&tn=1#dfcuaa Disp Final 4ª] [https://www.boe.es/buscar/doc.php?id=BOE-A-2013-2030 RDL 4/2013]
 
|| [https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2015-11430&p=20210512&tn=1#a11 Art 11] [https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2015-11430 Estatuto de los trabajadores] E.T.T:[https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2013-2030&p=20170407&tn=1#dfcuaa Disp Final 4ª] [https://www.boe.es/buscar/doc.php?id=BOE-A-2013-2030 RDL 4/2013]
 
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| COLECTIVO || BONIFICACIÓN || MARCO LEGAL
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! COLECTIVO !! BONIFICACIÓN !! MARCO LEGAL
 
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|  Victimas de violencia de genero, Doméstica y trata || 600 euros año durante toda la vigencia del contrato || [https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2006-22949 Ley 43/2006]
 
|  Victimas de violencia de genero, Doméstica y trata || 600 euros año durante toda la vigencia del contrato || [https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2006-22949 Ley 43/2006]
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[https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2006-22949 Ley 43/2006]
 
[https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2006-22949 Ley 43/2006]
 
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| Victimas de terrorismo || 600 euros año durante toda la vigencia del contrato || [https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2006-22949 Ley 43/2006]
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| Victimas de terrorismo || 600 euros año durante toda la vigencia del contrato || [https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2006-22949 Ley 43/2006]
 
 
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| Discapacitados (oferta de empleo) || Sin discapacidad severa >45 años 4100 4700 mujer toda la vigencia || [https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2006-22949 Ley 43/2006]
 
 
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| || Sin discapacidad severa <45 años Hombre 3500 Mujer 4100 toda la vigencia || [https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2006-22949 Ley 43/2006]
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|rowspan="4"| Discapacitados (oferta de empleo) || Sin discapacidad severa >45 años Hombre 4100 mujer 4700 toda la vigencia || [https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2006-22949 Ley 43/2006]
 
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| || Con discapacidad severa >45 años 4700 mujer 5300 toda la vigencia || [https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2006-22949 Ley 43/2006]
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| Sin discapacidad severa <45 años Hombre 3500 Mujer 4100 toda la vigencia || [https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2006-22949 Ley 43/2006]
 
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|  || Con discapacidad severa <45 años Hombre 4100 Mujer 5700 toda la vigencia || [https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2006-22949 Ley 43/2006]
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| Con discapacidad severa >45 años Hombre 4700 Mujer 5300 toda la vigencia || [https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2006-22949 Ley 43/2006]
 
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| || Resumen 3500 euros al años +600 si discapacidad severa +600 si >45 años +600 si mujer || [https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2006-22949 Ley 43/2006]
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| Con discapacidad severa <45 años Hombre 4100 Mujer 4700 toda la vigencia || [https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2006-22949 Ley 43/2006]
 
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|| Sectores turismo, comercio vinculado y Hostelería||Bonificación 50% en cuota empresarial contingencia comunes || en FEBRERO, MARZO Y NOVIEMBRE ||(DISP ADI 122 LEY 11/2020)
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|rowspan="2"| Sectores turismo, comercio vinculado y Hostelería||Bonificación 50% en cuota empresarial contingencia comunes || en FEBRERO, MARZO Y NOVIEMBRE || [https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2020-17339 LEY 11/2020] [https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2020-17339&p=20210120&tn=1#da-123 (Disp Adi 122])
 
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||  || Desempleo, Fogasa y formación profesional en|| ABRIL A OCTUBRE ||  [https://www.boe.es/eli/es/rdl/2020/12/22/35/con RDL 35/2020] [https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2020-16823&p=20210313&tn=1#da-3 (Disp adic 3)]
+
|| Desempleo, Fogasa y formación profesional||de ABRIL A OCTUBRE 2021 ||  [https://www.boe.es/eli/es/rdl/2020/12/22/35/con RDL 35/2020] [https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2020-16823&p=20210313&tn=1#da-3 (Disp adic 3)]
 
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|| Cooperativas o Soc laborales||>30 años || 800 euros año, durante 3 años || [https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2011-5708 Ley 5/2011] ([https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2011-5708&p=20150910&tn=1#a9 Art 9])
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|rowspan="2"| Cooperativas o Soc laborales||>30 años || 800 euros año, durante 3 años || [https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2011-5708 Ley 5/2011] ([https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2011-5708&p=20150910&tn=1#a9 Art 9])
 
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|| || <30 o <35 si discap 1650 ||Primer año 800 euros  segundo y tercer año || [https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2011-5708 Ley 5/2011]  ([https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2011-5708&p=20150910&tn=1#a9 Art 9])
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|| <30 o <35 si discap 1650 ||Primer año 800 euros  segundo y tercer año || [https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2011-5708 Ley 5/2011]  ([https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2011-5708&p=20150910&tn=1#a9 Art 9])
 
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|| Empresa de inserción ||Trabajadores inscritos ||850 euros año durante 3 años indefinido o vigencia temp || [https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2011-5708 Ley 5/2011]  ([https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2011-5708&p=20150910&tn=1#a9 Art 9])
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|rowspan="2"| Empresa de inserción ||Trabajadores inscritos ||850 euros año durante 3 años indefinido o vigencia temp || [https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2011-5708 Ley 5/2011]  ([https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2011-5708&p=20150910&tn=1#a9 Art 9])
 
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|| || <30 años o <35 si discap ||1650 euros año durante 3 años indefinido o vigencia temp || [https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2011-5708 Ley 5/2011]  ([https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2011-5708&p=20150910&tn=1#a9 Art 9])
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|| <30 años o <35 si discap ||1650 euros año durante 3 años indefinido o vigencia temp || [https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2011-5708 Ley 5/2011]  ([https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2011-5708&p=20150910&tn=1#a9 Art 9])
 
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Revisión actual del 19:43 29 jun 2021

Actualizado a Junio de 2021


CONTRATOS INDEFINIDOS

MEDIDA COLECTIVO BONIFICACIÓN MARCO LEGAL
Inicial desempleados Violencia de género y víctimas de terrorismo 1500 euros durante 4 años Ley 43/2006
Víctimas trata seres humanos 1500 euros durante 2 años Ley 43/2006
Violencia domestica (colectivo sin inscripción) 850 euros 4 años Ley 43/2006
Personas con capacidad intelectual límite 1500 durante 4 años Ley 43/2006
Situación de exclusión social 600 euros durante 4 años Ley 43/2006
Situación de exclusión social si proviene de Emp inserción 12 meses anteriores 137,5 por 12 meses resto 600 mes hasta 4 años Ley 43/2006
Discapacitados sin discapacidad severa >45 años 5700 toda la vigencia Ley 43/2006
sin discapacidad severa <45 años Hombre 4500 Mujer 5350 toda la vigencia Ley 43/2006
con discapacidad severa >45 años 6300 toda la vigencia Ley 43/2006
con discapacidad severa <45 años Hombre 5100 Mujer 5950 toda la vigencia Ley 43/2006
Autónomos Parientes 2º grado afinidad consanguineidad 100% 12 meses Ley 6/2017 disp adic 7
Transformación Práctica, relevo y sistitución anticiapd edad jubiliacion (empresas de menos de 50 trabajadores) 500 euros durante 3 años mujeres 700 Ley 3/2012 Art 7
Formación y aprendizaje 1500 euros durante 3 años mujeres 1800 Ley 3/2012 Art 3
Cont.temporaes Violencia Género/Domestica Victimas terrorismo Exclusión social Igual que contratos iniciales indefinidos Ley 43/2006
Temporal Fomento Empleo Discapacitados Bonificación Discapacitado inicial Ley 43/2006
Temporal Trabajadores Agrarios (transformación antes del 01/01/2021 bonificación durante 2 años) Grupo 1 <1800 euros al año hombres 480 euros al año mujeres 640 euros al año

Grupo 1 cotiz Jornadas reales inferior a 81 euros 2 euros días mujeres 2,66)

Grupo 2-11 < 1800 euros mes o 81,82 euros día : Bonificación necesaria para cuota 94,63 euros mes o 4,30/jornada (63.09 y 2.87 en caso de mujeres)

R.D.Ley 5/2020 Art 4
Desempleados de larga duración Desempleados inscritos 12 meses en periodo de 18 meses 1300 euros año 1500 mujeres R.D.Ley 8/2019 Art 8

CONTRATOS PARA LA FORMACIÓN Y EL APRENDIZAJE

CARACTERISTICAS REDUCCIÓN DE CUOTAS NORMATIVA
  • Mayores de 16 y menores de 25, que carezcan de cualificación profesional reconocida
  • Sin limite de edad para Discapacitados, programas ETECOTE, programas CC.AA o Exclusión social por empres Inserción
  • Duración Minima 1 año, maximo 3
  • Tiempo de trabajo efectivo:no superior al 75% durante el primer año y 85% el resto , de la jornada máxima
  • Retribucuón: Porporcional al tiempo de trabajo efectivo
  • Formación:Deberá recibir formación inherente al contrato
  • Acción protectora Seguridad Social:todas las contingencias, incluido desempleo y FGS

Reducción de cuotas art 3 Ley 3/2012

  • Requisito: Desempleado inscrito en la Oficina de Empleo
  • Reducción de 100% Cuotas de los Trabajadores a la Seguridad Social
  • Reducción del 100% Cuotas Empresariales Seguridad Social en empresas de menos de 250 trabajadores o 75% para empresas de 250 o más trabajadores
Art 11 Estatuto de los trabajadores E.T.T:Disp Final 4ª RDL 4/2013

CONTRATACIÓN TEMPORAL BONIFICADA

COLECTIVO BONIFICACIÓN MARCO LEGAL
Victimas de violencia de genero, Doméstica y trata 600 euros año durante toda la vigencia del contrato Ley 43/2006
Exclusión Social 500 euros año durante toda la vigencia del contrato

En caso de provenir de emp. Inserción en los 12 meses anteriores 137,50 euros /mes por 12 meses resto 500 euros /año resto vigencia

Ley 43/2006

Victimas de terrorismo 600 euros año durante toda la vigencia del contrato Ley 43/2006
Discapacitados (oferta de empleo) Sin discapacidad severa >45 años Hombre 4100 mujer 4700 toda la vigencia Ley 43/2006
Sin discapacidad severa <45 años Hombre 3500 Mujer 4100 toda la vigencia Ley 43/2006
Con discapacidad severa >45 años Hombre 4700 Mujer 5300 toda la vigencia Ley 43/2006
Con discapacidad severa <45 años Hombre 4100 Mujer 4700 toda la vigencia Ley 43/2006

MEDIDAS DE APOYO FIJOS DISCONTINUOS TURISMO Y HOSTELERÍA

Sectores turismo, comercio vinculado y Hostelería Bonificación 50% en cuota empresarial contingencia comunes en FEBRERO, MARZO Y NOVIEMBRE LEY 11/2020 (Disp Adi 122)
Desempleo, Fogasa y formación profesional de ABRIL A OCTUBRE 2021 RDL 35/2020 (Disp adic 3)

MANTENIMIENTO DEL EMPLEO TRABAJADORES INDEFINIDOS

Para mayores de 65 años con 38 años y 6 meses cotizados o 67 años y 37 cotizados Exoneración cuotas de la seguridad social para todas las contingencias salvo I.T. R.D.Ley 8/2015 (Art 152)

INCORPORACIÓN TRABAJADORES A ENTIDADES DE ECONOMÍA SOCIAL

Cooperativas o Soc laborales >30 años 800 euros año, durante 3 años Ley 5/2011 (Art 9)
<30 o <35 si discap 1650 Primer año 800 euros segundo y tercer año Ley 5/2011 (Art 9)
Empresa de inserción Trabajadores inscritos 850 euros año durante 3 años indefinido o vigencia temp Ley 5/2011 (Art 9)
<30 años o <35 si discap 1650 euros año durante 3 años indefinido o vigencia temp Ley 5/2011 (Art 9)