Ofertas de empleo no sujetas a programas

Reenvío al Departamento de Intermediación

Por lo visto las ofertas pública deben llegar a la dirección provincial, pero cuando una Entidad Pública presente, o envíe, una oferta difundible a la Oficina, se recepcionará y se reenviará al Departamento de Intermediación por correo electrónico.

En el caso de que sea una oferta de la Junta de Andalucía, la oferta debe ir acompañada de una autorización (resolución).

Entonces,

• El Formulario de oferta y la autorización llegan a DP (si llega a la Oficina, ésta debe enviarla a la DP)
• en el caso de las ofertas de la Junta de Andalucía, DP revisa la autorización y abre un nuevo ticket en Redmine para el Preaviso, indicando la Oficina de registro y anexando la autorización
• Equipo de comunicación publica la URL y asigna el Ticket a la Oficina de Registro. La oficina de registro recibe correo de Redmine con la información, recibirá también un correo con la oferta y el resto del expediente.

Tras dos días de la publicación del preaviso, la Oficina:

• Registra la Oferta,
• Cambia estado del Ticket a Registrada
• Asigna a Equipo de Comunicación.

Por tanto, solo tendréis que abrir los ticket de Ofertas públicas que no llevan asociado una autorización, como son las Ofertas de los Ayuntamientos, Diputación, Empresas municipales... Es muy importante que estéis atentos/as a las comunicaciones que os lleguen al correo de Redmine: em los que aparece el Asunto: [CPA - Gestión de comunicación previa de ofertas de empleo - Preaviso Oferta xxxxx

Preaviso

Preaviso dos días antes de registrar y difundir.

Registro con requisitos limitados

Respecto a los requisitos imprescindibles y a valorar, deberán estar ajustados a los requerimientos del puesto de trabajo y relacionados directamente con las funciones y tareas a desempeñar.

Como requisitos imprescindibles podríamos aceptar:

• Nivel formativo exigido para el acceso al cuerpo, especialidad, grupo o categoría.
• Titulación legalmente requerida para el ejercicio de la profesión (p.ej. no se le puede pedir titulación a personal administrativo)
• Formación relacionada con las funciones y/o incluida en el temario de acceso.
• Paquetes informáticos de uso común. ¿? ----se requiere confirmación

Y como Valorables:

Estos deben ajustarse a los requerimientos del puesto y tener relación directa con las funciones y tareas a desempeñar.

Podrán valorarse conocimientos relacionados con el puesto de trabajo que puedan adquirirse a través de diferentes vías: formación reglada, formación no reglada, certificados de profesionalidad, conocimientos específicos, carnés profesionales, que se registrarán como alternativas en “Formación requerida”.

Asimismo, se podrán requerir conocimientos sobre paquetes informáticos de uso común. 

En ningún caso puede admitirse como requisitos a valorar titulaciones o niveles formativos por encima de los requeridos para el acceso al puesto, ni tampoco la experiencia como único requisito a valorar. 
Sólo podrá considerarse la experiencia en el caso de que existan otros requisitos valorables

• Conocimientos relacionados con el puesto (formación, carnés, certificados profesionales) pero NO otras titulaciones o niveles formativos.
• Paquetes informáticos de uso común
• Experiencia (si no es el único requisito valorable)

Difusión

Se difundirá indicando "oferta pública" al principio de la descripción, sumamos 5 días a la fecha actual para indicar la fecha fin de difusión.