Persona experta
Virginio Gallardo Yebra
Experto en recursos humanos, especializado en consultor铆a relacionada con gesti贸n del cambio e innovaci贸n. Humannova
Licenciado en Psicolog铆a Social. Universidad Aut贸noma de Barcelona,聽T茅cnico Especialista en Inform谩tica de Gesti贸n. F.P. 2潞 Grado,聽Master en Estad铆stica en CCSS. Universidad Central de Barcelona,聽Master in Business Administration.
Socio Director de Humannova.聽Empresa especializada en Transformaci贸n Organizativa y Gesti贸n de la Innovaci贸n a trav茅s de las personas. Digitalizaci贸n RRHH 2.0.
Anteriormente, Director General de Konsac Human Capital. Empresa de Consultor铆a de RRHH del Grupo.聽Actu贸 en las todas las pr谩cticas de Recursos Humanos existentes en Hay Group, tanto en las de Desarrollo de Personas y Formaci贸n, Gesti贸n del Cambio, Organizaci贸n y Retribuci贸n, Evaluaci贸n Directiva y Coaching.聽Trabaj贸 con las tres oficinas Madrid, Barcelona y Lisboa. Trabaj贸 con compa帽铆as de todos los sectores como por ejemplo Leroy Merlin, Naturhouse, BBVA, Comexi, Santillana (Prisa), TV3, Areas, Aldeasa, etc.
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Con experiencia en GRUPO AGBAR- SOREA como聽Director de Recursos Humanos de SOREA, Matriz de AGBARy聽Director de Desarrollo, Selecci贸n y Retribuci贸n a nivel Sectorial Grupo Agbar.
Actu贸 como Gerente de Hay Group en su oficina de Barcelona en las principales pr谩cticas de Recursos Humanos existentes en Hay Group, as铆 como en聽Desarrollo de Personas,聽Retribuci贸n y organizaci贸n: Retribuci贸n, Sistemas de Clasificaci贸n, Retribuci贸n Variable C.P. y L.P;聽Desarrollo organizativo y Clarificaci贸n Estrat茅gica: (Cuadro de Mando Integral, Cultura, Valores ). Principales Clientes: Comexi, Grefusa, Caixa Sabadell, Caixa Penedes, Areas .
Relaciones Laborales. Principales Clientes SCA, Retevisi贸n, Unidad Herm茅tica, Caprabo.
Funciones de I+D Responsable de los Sistemas de Informaci贸n en RRHH (ERP) en Espa帽a (Intranets en RRHH, Meta4, SAP, E-Learning, Knowledge Management)
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Andersen Consulting- Accenture. Oficina de Barcelona. 1994-1999
Consultor de la pr谩ctica de Change Management , Gesti贸n del Cambio. Especializaci贸n en Recursos Humanos (Human Capital) y Dise帽o y Desarrollo Organizativo . Esta pr谩ctica ten铆a como objetivo utilizar t茅cnicas de recursos humanos (selecci贸n, formaci贸n, desarrollo, retribuci贸n, comunicaci贸n interna, gesti贸n por competencias, etc.), de Desarrollo Organizativo y de Organizaci贸n (dise帽o, fusi贸n y reestructuraci贸n) en procesos de cambio.
Proyectos m谩s significativos
Reestructuraci贸n de Servicios territoriales de WINTERTHUR. Fusi贸n de Winterthur con Hispasalud. Desarrollo y Evaluaci贸n de Directivos FECSA- ENDESA. Implantaci贸n de Sistemas de Gesti贸n Financiera en OSAKIDETZA. Mejora Servicio Departament de Medi ambient. GENERALITAT DE CATALUNYA. Mejora de la Calidad de Servicio (dise帽o organizativo, de todos los procesos de RRHH y selecci贸n de personas y soporte a la implantaci贸n) en TELEF脫NICA Chile. CTC. Comunicaci贸n Interna para Relaciones Laborales en ASTILLEROS ESPA脩OLES. Dise帽o de los Procesos de Recursos Humanos en el cambio de los Servicios Territoriales y Costumer Service (comunicaci贸n interna, gesti贸n competencias, grupos alto rendimiento, Relaciones Laborales, etc. ) en NESTLE. Proyecto Change Now (desarrollo organizacional) y creaci贸n de Sistemas de Gesti贸n y Planificaci贸n: Cuadro de Mando en GEC 鈥揂LSTHOM. Implantaci贸n del 谩rea de Servicio de Atenci贸n a Cliente (formaci贸n, retribuci贸n, comunicaci贸n interna, Relaciones Laborales, etc) DANONE. Proyecto Internacional sistemas de Informaci贸n Intranet para FLORIDA POWER.
De 1990 a 1992, Jefe de Proyctos del Institut Catal脿 Estudis Mediterranis. Estudios y an谩lisis relacionados con la Planificaci贸n y Prospectiva, de tipo econ贸mico, tecnol贸gico y social de Catalu帽a, Espa帽a y Europa. Principales Estudios: Catalu帽a 2010 y Tecnolog铆a y Modos de vida en Europa.
