Valores para el empleo

En el caso concreto del alumnado de los IES es importante contribuir a la adopción de una actitud activa, responsable y participativa en su realidad sociolaboral, para aumentar su capacidad de hacer frente a la actual situación del mercado de trabajo desde la creatividad, el optimismo y la acción.

En una situación económica y laboral caracterizada por la incertidumbre, en la que no se puede garantizar un crecimiento económico constante, y en la que encontramos altas tasas de desempleo asociadas a un alto grado de inestabilidad laboral, muchas personas experimentan las consecuencias negativas de la falta de empleo estable y la precariedad vinculadas al mercado de trabajo. En este contexto, surge la necesidad de promover la cultura ético-emprendedora y los nueve valores en los que se sustenta: honestidad, respeto, solidaridad, cooperación, responsabilidad, conocimiento, dinamismo, constancia y valentía. El fomento de éstos valores clave se presenta como estrategia de intervención sociolaboral y educativa encaminada a mejorar tanto desde el punto de vista laboral y profesional como social, así como minimizar los “perjuicios” ocasionados por el actual modelo socio-económico.

Beneficiarios directos: personas participantes del proyecto valores para el empleo así como personas usuarias de los servicios públicos de orientación (red andalucía orienta), así como el propio personal orientador. Beneficiarios indirectos: el entorno cultural y socio-económico en el que se lleva a cabo el proyecto.

Empleo, Formación y Trabajo Autónomo

Almería