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Objetivos de este proyecto :

-generar una cultura compartida

-aumentar la seguridad del paciente con la mejor evidencia disponible

-favorecer la motivación de los profesionales en sus entornos de trabajo

-incentivar la innovación de los profesionales , el compromiso y la excelencia

-mejorar y cuidar las condiciones de trabajo

-mejorar e incrementar la participación, la comunicación y el trato

-implantar mejoras en salud y organización que funcionan y extrapolarlas a otras áreas.

‘-mejorar la calidad asistencial de las personas atendidas en centro de urgencias y uci
-mejorar la coordinación y captación de los pacientes atendidos en transiciones complejas( uci/urgencias ).
-Promover un modelo asistencial que garantice el seguimiento proactivo y reactivo del paciente 7 días/semana durante las 24h del día, desde unidades de cuidados intensivos y en coordinación con el resto de niveles asistenciales.

Es una medida preventiva de tipo organizativo frente al riesgo psicosocial, esto es: falta de motivación, pesimismo, tensión entre compañeros, desgaste profesional, ansiedad, deseo de absentismo, competencia y competición excesiva, aislamiento social, rumores, críticas, mal reparto de las actividades, jerarquía inválida, etc. Situaciones que conllevan la falta de eficacia y eficiencia en las funciones administrativas y la correspondiente repercusión en la ciudadanía.

Obtener energía verde

Posibilidad de consultas, formulación y accesos de procedimientos simples mediante formularios descongestionando los servicios comunes, las colas en el registro civil o los juzgados de guardia y consulta ciudadana presencial en las oficinas judiciales

Agilizaría el tiempo de visionado de las vistas, y el tiempo que se necesita para la formulación de resoluciones judiciales garantizando en todo caso el principio de inmediación, autenticidad, integridad y garantía de las declaraciones grabadas frente a las declaraciones transcritas por un funcionario.

Reducir el número de citas médicas a las que no acuden los usuarios, y beneficiar a otros usuarios.

Indudable ahorro de dinero público para nuestra comunidad fomentando a la vez un aporte positivo al sostenimiento medioambiental.

Mejorar los procesos y que los técnicos ganemos tiempo para resolver los procesos de manera más rápida y eficiente.

Visibilizar el papel de la mujer tanto como administradora como administrada