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El más perfecto desarrollo del puesto de trabajo.

Las consultas de atención primaria de salud están frecuentemente saturadas tanto en demanda normal como urgencias por múltiples motivos. Eliminar consultas innecesarias y que no aportan valor intrínseco alguno descongestionaría las mismas y mejoraría la accesibilidad de aquellas personas que realmente lo precisan.

En poblaciones pequeñas, como es el caso de pedro martínez, si 23 familias de clases desfavorecidas acceden a puesto de trabajo remunerado convenientemente y dada la relacion existente entre trabajo y bienestar,(social, emocional, mental…) Así como la relacion existente entre renta y obesidad, entre otras…Se desprende que a nivel bio/psico y social seria beneficioso para el sujeto, su familia e incluso para el propio pueblo

Se beneficiarían todos los usuarios de las zonas rurales cuyos datos de domicilio no aseguran un acceso rápido en caso de urgencia.

Trasladar la importancia de un trato humano por parte de los profesionales a los asuarios de la administración pública.

La mejora de la comunicación entre niveles es fundamental y es un reto que aún no se ha conseguido resolver al 100%, y en algunos casos deja mucho que desear. En este tema a tratar existe un gran vacío que no se soluciona solo con la realización de formación.
La mejora que aportaría esta iniciativa es poner en contacto directo a enfermeras de los distintos niveles asistenciales del área de dependencia del hospital con la unidad de accesos vasculares y terapia iv a modo de teleconsulta de modo que se puedan resolver problemas o dudas a dichos profesionales en materia del cuidado del acceso vascular de paciente.
Esta medida también daría respuesta a todos esos profesionales que por motivo de una eventualidad o que por cualquier motivo no tiene formación específica en el manejo y cuidado de dichos dispositivos, puedan dar una respuesta a un paciente que necesita una intervención sanitaria.

Aprovechar la base de datos ya creada, agilizar el trabajo. Estamos creando una base de datos del trabajo de cada uno por un lado, del departamento de oficina por otro e incluso a nivel provincial, que se podía utilizar para llegar a más empresas y de manera más efectiva

La adjudicación de puestos lejanos al lugar de residencia habitual o familiar que se aceptan por no perder la relación laboral de trabajadores públicos. El gasto económico en movilidad y vivienda, el consumo energético incrementado en los desplazamientos, el esfuerzo adaptativo y la salud psíquica y anímica.

Un nuevo espacio de aprendizaje, significativo, integrador y motivador, vivo, donde el alumnado ve resultados, crea, imagina, aprende, vivencia…
Mejora la calidad de aprendizaje, motiva al alumnado sobre todo aquel que no encuentra satisfacción en los aprendizajes con metodologías poco o nada innovadoras.

Se mejoraría en tiempo, en calidad de servicio en el ámbito civil y sobre todo en penal a la hora de citar a un investigado, ya que aunque el pnj es una gran herramienta de apoyo a este respecto, no soluciona el problema que a nuestro nivel, supone el no encontrar a una persona.