InnovAnda: impulsando la innovación en la Administración pública de Andalucía en el curso 2023-2024

En el corazón de la innovación se encuentra la voluntad de cambiar y evolucionar. En febrero InnovAnda inicia con entusiasmo la segunda parte del curso 2023-2024, marcando el rumbo hacia una Administración pública más dinámica y orientada hacia el futuro. Este trimestre, que se extenderá hasta junio, está diseñado para no solo captar talento e iniciativas prometedoras, sino también para dar un papel protagonista a la Comunidad y todos sus miembros.

Enfoque en la Comunidad: la voz que impulsa el cambio

Uno de los objetivos durante este próximo cuatrimestre es abrir un espacio significativo para la voz de la Comunidad. InnovAnda reconoce la importancia de escuchar a sus miembros y trabajar en conjunto para integrar sus perspectivas en el tejido mismo de las soluciones innovadoras para la Junta de Andalucía. Se busca no solo ser receptivos a las ideas y opiniones, sino también incorporar activamente a los miembros en el proceso de toma de decisiones y que sus ideas e iniciativas lleguen todas.

Continuidad en las líneas de acción: “Servicios”, Buzón de Iniciativas” y más

Para garantizar una dirección clara y coherente, InnovAnda continuará trabajando en las líneas de “Servicios” y el “Buzón de Iniciativas”. Estas acciones han demostrado ser fundamentales para la identificación y desarrollo de propuestas innovadoras. Asimismo, se mantendrán las tareas transversales bajo la categoría de “Participa”, fomentando la colaboración y la conexión con la sociedad en su conjunto.

El equipo de “Comunica” desempeñará un papel vital, informando y fomentando la implantación de una cultura de innovación en la Administración. La comunicación efectiva es esencial para construir puentes entre los diferentes actores en este ecosistema de innovación.

Nuevos retos y capacitación: forjando el futuro juntos

En este cuatrimestre, InnovAnda se propone alcanzar una serie de acciones clave, como por ejemplo la capacitación de un grupo de personas para que acompañen a los promotores de retos de innovación. Este equipo desempeñará un papel crucial en la planificación y ejecución de acciones que evolucionen los retos siguiendo las fases de la InnoGuía, durante un año o hasta que se logre la meta de imaginar soluciones efectivas.

Además, se trabajará para acercar la InnoGuía, las herramientas del Design Thinking y el trabajo colaborativo y digital a proponentes de retos de innovación y sus equipos. La intención es proporcionar el apoyo necesario para que estos actores clave puedan enfrentar los desafíos actuales y futuros con creatividad y eficacia.

Potenciando la participación a través de la Web y las redes sociales

El uso de la web como instrumento de participación activa es una prioridad constante para InnovAnda. Durante este trimestre, se intensificarán los esfuerzos para establecer un diálogo interno sólido y una presencia activa hacia el exterior a través de la plataforma web de InnovAnda. Además, se mantendrá una presencia dinámica en las redes sociales, aprovechando estas plataformas para compartir información, fomentar la participación y promover una cultura de innovación.

El papel fundamental de los trabajadores de la Administración

InnovAnda reconoce que quienes mejor conocen la Administración son las personas que trabajan en ella. Por lo tanto, se seguirá alentando y facilitando la llegada de iniciativas desde el propio personal. La experiencia y el conocimiento interno son recursos invaluables que pueden catalizar el cambio y la mejora continua.

Conclusiones: un cuatrimestre de colaboración y transformación

En resumen, este trimestre se presenta como un período emocionante y crucial para InnovAnda. La apertura hacia la Comunidad, la consolidación de líneas de acción efectivas, la capacitación de líderes de innovación y la potenciación de la participación a través de plataformas digitales marcarán el camino hacia un futuro más innovador y dinámico para la Administración pública de Andalucía. InnovAnda no solo busca cambiar la forma en que se abordan los desafíos, sino también fomentar una cultura de la innovación arraigada en la colaboración y la participación activa de todas las personas involucradas. Este es un llamado a la acción para todos los miembros de la comunidad de InnovAnda: juntos, podemos construir el futuro de la innovación a nuestro alrededor.