Trasladamos esta información que el IAAP ha remitido recientemente y que seguro será de gran utilidad para facilitar la incorporación de las personas que cambian de puesto una vez se resuelva definitivamente el concurso de méritos de 2023.
Recientemente se ha publicado el listado provisional de destinos adjudicados y con objeto de facilitar la adaptación de las nuevas incorporaciones a los puestos de trabajo, el IAAP facilita la movilidad con la metodología TRANSFER.
Esta metodología tiene dos objetivos:
• Que el conocimiento y la experiencia adquiridos en el desempeño de un puesto de trabajo puedan ser “transferidos” entre las personas implicadas en este procedimiento de provisión.
• Favorecer la adaptación y formación de los nuevos equipos, disminuyendo el impacto global en la productividad de las unidades administrativas.
El próximo jueves 4/04/2024 a las 9:30 se celebra un webinar informativo sobre la metodología TRANSFER. Desde aquí se puede acceder.
En la página web de TRANSFER se puede encontrar la siguiente documentación:
– Presentación de la metodología.
– Descripción de la metodología.
– Video de la presentación de la metodología TRANSFER en el IAAP.
– Manual de instrucciones para personas participantes.
– TC01. Manual práctico del puesto de trabajo. Plantilla editable.
– TC01. Manual práctico del puesto de trabajo. Ejemplo ficticio.
– TC02. Video. Ejemplo ficticio.
El IAAP invita a ponerlo en práctica para que la incorporación al nuevo puesto de trabajo sea la más satisfactoria.