Gestión del conocimiento y relevo generacional: IX y X Encuentros Intergeneracionales

El IAAP continúa impulsando iniciativas para preservar y transferir el conocimiento crítico de la Administración andaluza a través de los Encuentros Intergeneracionales, una de sus principales apuestas en materia de gestión del conocimiento y aprendizaje compartido.

El pasado 9 de junio se celebró el IX Encuentro Intergeneracional de la Junta de Andalucía, en el que 35 profesionales junior y senior trabajaron conjuntamente en el ámbito de la Legislación, compartiendo experiencias y conocimientos con el objetivo de identificar y preservar saberes esenciales para el desempeño profesional y el funcionamiento de la organización.

Por su parte, el 15 de junio, el X Encuentro Intergeneracional reunió a 27 profesionales junior y senior, junto a siete Embajadores y Embajadoras del Conocimiento, en torno al ámbito de la Biblioteconomía, favoreciendo el intercambio voluntario y colaborativo de experiencias entre generaciones.

Los trabajos desarrollados en ambos encuentros permitirán diseñar, a partir de los próximos meses, recursos y productos de utilidad para los respectivos colectivos profesionales, contribuyendo a facilitar el relevo generacional y a evitar la pérdida de conocimiento estratégico en áreas clave de la Administración andaluza.

Con estas iniciativas, el IAAP consolida un modelo de gestión del conocimiento basado en la colaboración, la transferencia de experiencia y el aprovechamiento del talento colectivo, convirtiendo el conocimiento de las personas en un activo estratégico para la mejora continua de los servicios públicos.

Evento Comunidades I+P y Gala Cotec

El director del IAAP, José Loaiza, participó los días 29 y 30 de junio en Madrid en el encuentro Comunidades I+P, organizado por la Fundación Española para la Ciencia y la Tecnología (FECYT) y la Oficina Nacional de Asesoramiento Científico (ONAC), una iniciativa destinada a fortalecer la cultura de la innovación pública y la incorporación del conocimiento científico a las políticas públicas y a la toma de decisiones en las Administraciones.

Durante la primera jornada, celebrada en el Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades, el proyecto Impronta, impulsado conjuntamente por la Universidad de Granada y el IAAP, fue presentado como una de las experiencias destacadas en la mesa «Experiencias y desafíos I+P», junto a iniciativas desarrolladas por universidades, ministerios y Administraciones públicas de todo el país. Este reconocimiento sitúa al proyecto andaluz como una referencia en la conexión entre conocimiento científico, innovación pública y transformación institucional.

La segunda jornada, celebrada en el Complejo de La Moncloa, estuvo centrada en el trabajo colaborativo entre las distintas Comunidades de Práctica, favoreciendo el intercambio de experiencias, metodologías y herramientas para consolidar redes de aprendizaje y cooperación entre administraciones y comunidad científica.

La agenda institucional del director del IAAP en Madrid incluyó asimismo la asistencia a la Gala Cotec, celebrada el 29 de junio en el Teatro Fernando de Rojas del Círculo de Bellas Artes – Casa Europa de Madrid, uno de los principales encuentros anuales del ecosistema español de la innovación y un espacio de referencia para el intercambio de experiencias y el impulso de nuevas ideas y alianzas para la transformación social y económica.

La participación del IAAP en ambos encuentros refuerza su compromiso con la innovación pública, la gestión del conocimiento y la colaboración entre Administraciones, universidades y centros de investigación para afrontar los retos presentes y futuros del sector público.

Iniciativa Mentor

Sevilla y Granada acogieron los días 19 y 21 de mayo, respectivamente, los encuentros de las personas mentoras y telémacas participantes en la Iniciativa Mentor, un espacio de intercambio y aprendizaje que permite reforzar los procesos de acompañamiento y desarrollo profesional desarrollados a lo largo del año.

Impulsado por el IAAP desde 2009, este programa se ha consolidado como una referencia en el ámbito de la dirección pública, favoreciendo la transferencia de conocimiento, el fortalecimiento de competencias directivas y el aprendizaje basado en la experiencia mediante relaciones de mentoría personalizadas. La iniciativa contribuye así a preparar a las personas directivas y predirectivas para afrontar los retos de una Administración cada vez más compleja y orientada a la innovación y la mejora continua.

Semana de la Administración Abierta

El IAAP ha participado activamente en la Semana de la Administración Abierta, una iniciativa impulsada a nivel internacional para acercar las instituciones públicas a la ciudadanía y promover los principios de transparencia, participación, rendición de cuentas e innovación.

Entre las actividades desarrolladas destaca la presentación de la Innoguía 2.0. Cómo resolver problemas en la Administración Pública, una herramienta práctica diseñada para impulsar la innovación en las organizaciones públicas mediante una metodología colaborativa orientada a identificar retos y generar soluciones eficaces centradas en las necesidades de la ciudadanía. La guía es el resultado del trabajo conjunto de profesionales de la Junta de Andalucía y recoge experiencias y conocimientos aplicados a la mejora de los servicios públicos.

Asimismo, el IAAP organizó el webinar La Administración, un buen lugar de trabajo para jóvenes, dirigido al alumnado universitario interesado en conocer las oportunidades de desarrollo profesional en el sector público. Durante la sesión se abordaron los procedimientos de acceso al empleo público, las posibilidades de carrera en la Junta de Andalucía y el valor social del servicio público, contando para ello con los testimonios de profesionales que compartieron su experiencia y trayectoria en la Administración autonómica.

Con estas iniciativas, el IAAP reafirma su compromiso con una Administración más abierta, innovadora y cercana, así como con la promoción del empleo público como una opción profesional atractiva para las nuevas generaciones.

Gobernanza, evaluación y cooperación institucional

El IAAP celebró un encuentro internacional online el 21 de mayo con representantes de Perú, Colombia y México para compartir experiencias en la medición e institucionalización de la evaluación de políticas públicas.

La jefa de servicio de Evaluación de Políticas Públicas del IAAP, Mar Herrera, explicó la experiencia española como miembro de la Red Española de Evaluación de Políticas Públicas (REDEVAL), y presentó el estudio realizado por Cristina Torrecillas, miembro de su equipo, ‘Índice Global de Institucionalización de las Políticas Públicas en España’.

Además, la Red Española de Evaluación de Políticas Públicas (REDEVAL)—de la cual el IAAP es miembro coordinador— llevó a cabo su segundo encuentro técnico nacional el 7 de mayo.

Ese mismo día, la Secretaría General de Administración Pública recibió a una delegación institucional de la Provincia de Córdoba (Argentina) en el marco de una visita oficial, en la que participó el IAAP, orientada al intercambio de experiencias y buenas prácticas en gestión pública.

Durante la jornada se abordaron iniciativas relacionadas con la gestión del talento, la evaluación del desempeño, el desarrollo profesional y la planificación de recursos humanos en la Administración Pública, con el objetivo de fortalecer la cooperación institucional y compartir modelos y metodologías innovadoras aplicables a distintos contextos administrativos.

El 29 de mayo tuvo lugar una nueva reunión con la red de Evaluación y Monitoreo de México en la que el IAAP como miembro de REDEVAL presentó el índice de institucionalización de la evaluación en la Red.

AAU

El 25 de febrero, el Aulario del Instituto Andaluz de Administración Pública acogió una reunión informativa sobre la tramitación de autorizaciones ambientales unificadas, presidida por Catalina García, Consejera de Sostenibilidad y Medio Ambiente de la Junta de Andalucía.

Durante el encuentro se presentaron nuevas formas de aprendizaje orientadas a la modernización administrativa, con especial atención a la aplicación de metodologías ágiles y Lean Management para acompañar a los equipos públicos en una gestión más eficiente, innovadora y orientada a la ciudadanía.

Estrategia de Salud Digital de Andalucía 2030

El aulario del Instituto Andaluz de Administración Pública acogió el 9 de febrero la presentación de la Estrategia de Salud Digital de Andalucía 2030, una hoja de ruta orientada a impulsar la digitalización, la accesibilidad y la innovación en el sistema sanitario andaluz.

La estrategia apuesta por aprovechar la tecnología para mejorar la atención a la ciudadanía y optimizar los servicios de salud. Como novedad inmediata, se anunció la incorporación de la tarjeta sanitaria virtual en el móvil, que permitirá agilizar gestiones y facilitar el acceso a prestaciones y servicios sanitarios.