PLAN DE FORMACIÓN 2015

El Plan de Formación 2015, recoge las necesidades formativas identificadas por parte de las distintas unidades administrativas durante el año 2014, incorporando novedades en las diferentes líneas de actuación y manteniendo como objetivo general contribuir a la profesionalización del capital humano de la Administración General de la Junta de Andalucía y a la mejora de los servicios que la ciudadanía recibe de esta Administración.
Se profundiza en el Sistema Integral de Evaluación como línea estratégica imprescindible para la mejora de la eficacia de la formación en el puesto de trabajo, y se incorpora también una nueva línea estratégica centrada en los elementos mediadores, como son la selección del profesorado y la mejora de las instalaciones.
El plan contiene 919 actividades formativas y 43.694 plazas distribuidas entre cinco líneas de actuación.