Page 54 - Tres modelos comparados de función pública y sus procesos de selección

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e) Idoneidad física para el empleo
Aquellaspersonasvencedorasen un procedimientoselecrivopodcánsersometidasa controlesdetipomédicoparaverificarqueostentanlascondicionesmínimasparael
desempeño del puesro de crabajc.
Si la Administración desea que el candidato presente un cemficedo médico que ares­ rigüe la idoneidad para el servicio continuado al cual se refiere el concurso, ha de incluir en la convocatoria del mismo tal exigencia. ya que no se conrernpla tal cir­ cunstancia en la normativa vigente (si era un requisite general en el reglamento de acceso de 1957).
d) Plcno goce de derechos politico.
El requisite de esre apartado en realidad lo que contiene es una prohibición de que personas que estén excluidas del electorado político activo o que hayan sido desri­ midas de un empleo público.puedan acceder a un puesto de trabajo en la Adminisrracién.
e} Titulo académico
Para el acceso al nivel octavo en el cual se dividía [a cartera profesional (hoy día se ha reordenado en tres grandes áreas, en concreto el nivel octavo se inserta en el área C) es necesaria la posesión de un rírulo de licenciatura.
Nada se especifica en el reglamento de acceso de 1994, ni en ninguna Otra norma,
sobre la titulación el resro de niveles a Es una materia que exigible para categcrfes.
ha sido dejada a libre regulación de la contratación colectiva.
o Cumplimiento de 101 deberes del servicio militar
El art. 2.7.bis del O.p.r, 497/1994 recoge la necesidad para los ciudadanos italianos
que tengao obligación de prestar el servicio militar de aportar jusuficanre de estar al ranee de tal deber.