Categoría: Recomendación

El periodo estival puede ser también una buena ocasión para avanzar en el desarrollo profesional y adquirir nuevas competencias. Por ello, el IAAP recuerda a las personas empleadas públicas la disponibilidad de su oferta de formación abierta y autoformación, accesible en cualquier momento y adaptada a distintos perfiles e intereses profesionales.

Esta modalidad permite aprender a ritmo propio y profundizar en ámbitos como la transformación digital, las competencias profesionales, la innovación pública, la gestión del conocimiento o la atención a la ciudadanía, entre otros muchos contenidos de interés para el desempeño profesional.

Ya está disponible un nuevo número de la revista, con artículos, experiencias y análisis sobre evaluación, innovación y mejora de las políticas públicas.

Puedes consultarla aquí.

La XXII edición de los Premios Blas Infante mantiene abierto su plazo de presentación de candidaturas hasta el 15 de septiembre para reconocer iniciativas y proyectos que impulsen la investigación, la innovación y la mejora de la Administración Pública.

Si formas parte de una experiencia transformadora, este puede ser el momento de compartirla y darle la visibilidad que merece.

El Laboratorio de Innovación Pública (LIP) del INAP impulsa el programa Píldoras de Innovación Pública, una colección de recursos formativos breves y de acceso abierto orientados a fortalecer las capacidades de innovación en el sector público y avanzar hacia una Administración más abierta, colaborativa y transformadora.

El programa reúne vídeos de corta duración organizados en módulos temáticos y elaborados por profesionales y personas expertas en distintos ámbitos de la innovación pública, ofreciendo una aproximación práctica y accesible a algunos de los principales retos y herramientas para la transformación de las administraciones públicas.

Una de las píldoras ha sido desarrollada por el Servicio de Innovación del IAAP. Pincha aquí y no te pierdas la píldora desarrollada por el Servicio de Innovación del IAAP.

Las sesiones del #CaféIAAP continúan consolidándose como espacios de aprendizaje compartido y reflexión sobre los retos de las administraciones públicas. Todos los encuentros están disponibles en el canal de Youtube del IAAP para su consulta en cualquier momento.

Artículo de Antonio Hernández Moreno: “La evolución de los departamentos de recursos humanos: de la administración de personal a la gestión de personas”. Disponible aquí.

Informe de buenas prácticas en gestión del conocimiento en las administraciones públicas, un recurso especialmente útil para conocer experiencias y herramientas aplicadas a la transferencia y preservación del conocimiento en las organizaciones públicas.