Page 252 - La Mejora en los Procedimientos Administrativos clave en el Servicio a los Ciudadanos
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LA MEJORA EN LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS CLAVE EN EL SERVICIO A LOS CIUDADANOS
documentos mínimos
1. Antecedentes, estudios y documentos administrativos a que se refiere el art. 126.1 del T.R.R.L.:
a. Plantillas de personal funcionario, laboral y eventual.
b. Relación de Puestos de Trabajo.
c. Organigrama.
d. Funciones de los puestos que se creen o modifiquen.
e. Acta de la negociación con la representación sindical.
f. Informe de la Comisión de valoración.
2. Informe del Servicio de Recursos Humanos.
3. Informe de Intervención en los casos de modificación de las plantillas y la RPT.
4. Propuesta del/la Diputado/a Delegado/a.
5. Dictamen de Comisión Informativa.
6. Acuerdo del Pleno.
7. Comunicaciones y notificaciones del acuerdo del Pleno (1).
8. Documento justificativo de no haberse presentado reclamaciones, o en su caso, trami-
tación de las reclamaciones presentadas.
9. Oficio de remisión a Intervención de las plantillas y de la RPT (que incluirá, en su
caso, el número, características y retribuciones del personal de empleo eventual), para
la publicación del anuncio de la aprobación definitiva del presupuesto en el BOP.
10. Anuncio para el tablón de edictos. (página Web).
11. B.O.P. en el que está publicado el anuncio.
12. Oficio de remisión de las plantillas y de la RPT (que incluirá, en su caso, el número,
características y retribuciones del personal de empleo eventual), a la Administración del Estado y a la Comunidad Autónoma, dentro del plazo de 30 días, a partir de la aprobación definitiva.
(1) Desde Intervención se remite al BOP el anuncio de aprobación inicial del presupuesto, en el que se expone al público el Presupuesto, Plantillas y RPT.
noRMas de pRoCedIMIento:
Estatal: Ley 7/2007, del Estatuto Básico del Empleado Público T.R. L.R.B.R.L: arts. 33.2 f), 85 bis 1.b) y 90.1 y 2. T.R.R.L.: arts. 126, 127 y 129.3. a).
T.R.L.H.L: arts. 168. 1 c) y 169.
LMRFP: Art. 15
plaZo MÁXIMo de ResoluCIÓn Y notIFICaCIÓn:
6 meses
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