Page 632 - La Negociación Colectiva en los Entes Públicos Locales de Andalucía

ÍNDICE
1. ÁMBITO DE APLICACIÓN.
2. VIGENCIA.
3. ORGANIZACIÓN.
3.1. Organización del Trabajo.
3.2. Reorganización de la Estructura Administrativa. 3.3. Relaciones de puestos de trabajo.
3.4. Catalogación y valoración de puestos de trabajo. 3.5. El perfil y las funciones de los puestos de trabajo.
4. EMPLEO PÚBLICO.
4.1. Comisión sobre empleo público.
4.2. Oferta de Empleo Público.
4.3. Acceso y selección al empleo público.
5. ORDENACIÓN PROFESIONAL
5.1. Planificación de los Recursos Humanos.
5.1.1. Medidas de planificación.
5.1.2. Estabilidad en el empleo.
5.2. Provisión de puestos y promoción profesional.
5.2.1 Criterios de la política de provisión y promoción.
5.2.2. Actuaciones y compromisos e materia de provisión de puestos 5.2.3. Actuaciones y compromisos en materia de promoción, carrera
profesional y cualificación.
6. RETRIBUCIONES.
7. CONDICIONES DE TRABAJO.
7.1. Jornada y horario
7.2. Vacaciones y permisos.
7.3. Medidas de incentivación para la mejora de los servicios públicos. 7.4. Reducción del absentismo.
8. CONCILIACIÓN DE LA VIDA FAMILIAR Y PROFESIONAL
9. FORMACIÓN.
10. ACCIÓN SOCIAL
11. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.
12. IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
13. ESTRUCTURA Y ARTICULACIÓN DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA. 14. COMISIÓN DE SEGUIMIENTO Y MEDIACIÓN DE CONFLICTOS.
15. DENUNCIA Y PRÓRROGA.