Page 13 - Tres modelos comparados de función pública y sus procesos de selección

CAPfTULO SEGUNDO
LA FUNCIÓN PÚBLICA ESPAÑOLA Y LOS PRINCIPIOS CONSTITUCIONALES EN EL ACCESO AL EMPLEO PÚBLICO
I. Un doble reflejo constitucional 217 A) Introducción 217 S) Artículo 103 CE: ¿Sistema estatutario, laboral o mixto para el empleo público? 222
C) El artículo 23.2. CE; derecho al acceso a los cargos y funciones públicas c.i. La protección reforzada del artículo 23.2. CE C.2.Significadodelartículo23.2CEconrelaciónalaccesoalos cargospúblicosno represcntarivos
C.3. La dudosa exclusión del personallaboral del ámbito de protección reforzada del artïculo 23.2. CE
228 230
232 233
..... 237
.... 243
oposiciones restringidas 243 B) Conocimiento de lenguas vernáculas 256
C) Las titulaciones académicas 263 D) Otros requisites de acceso a la función pública 268
IV,Propuestassobreun futuromarco delempleopúblicoespafiolyla regulacióndelaccesocomoelementocomúndelsistema 269
A)Ladefinicióndelvinculo:unacuestiónconrroverrida 270 B)Notascomunesenelempicopúblico:Laselecciónysusprincipios
comomlnimocomúndenominador
V, Recapleulacléa 283
II.Brevereferènciaaladistribucióncompetencia!enmateriade funcién pública: especial referencia a la selección de personal
III. Manifestaciones de los principios constitucionales en algunos aspectosdelaccesoalafunciónpúblicaprofesional
A)Elfactortiempocomoméritodeaccesoyelproblemadeestabilización. de personal al servicio de la Administración: Prohibición de las
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