Page 17 - Tres modelos comparados de función pública y sus procesos de selección

AGRADECIMIENTOS
Enesteapartado.dedicadoareconocerlasaportacionesyesfuerzosdepersonaseins­ titucionesalpresentetrabajodeinvesngacién,miremorresideenlafacilidadconla cualpuedollegaraserunadesagradecida.
Yestc,porunarazón:alolargodemásdecuatroañosdeestudio,formacióneinves­ rigacién jurldica invertidos en este trabajo, son muchas las personas que me han
acompañado en este largo camino. unas con mayor intensidad que otras, en unos momentosuotrosperoalfinyalcabo,todasellasimprescindiblesparaquepudie­ se avanzar día a día. Sin embargo y por motivos de espacio, no es posible condensar en unas lineas, que necesariamente han de ser escuetas, tantos nombres de personas conocidas y anónimas que, sin en ocasiones saberlo, han sido inspiradorasy en cier­ ta medida, participes. de esta inveseigecién.
Comenzaré por agradecer la concesión, por parte de Insriruro Andaluz de Administración Pública de la Junta de Andalucía, de una mención especial de la VII edición de los Premios Blas Infante de Estudio e lnvesrigación sobre Administración y Gestión Pública. Este reconocimiento, sin duda es motivo de satisfacción personal y
supone un gran esrímulo para proseguir en la invescigacién y análisis de los aspectos másrelevantesdelderechoylagestiónpúblicadenuestraAdministracióndehoydia. Asimismo, arra de los pilares insrirucionales a los cuales he de referirme, por juste reconocimiento y, además, por auténtico respeto y cariño personal, es al Centro de Estudios Municipales y de Cooperación Internacional CCEMCI). Este Centro, dedi­ cado a la forrnacién e investigación, entre otros temas, de la función pública, ha sido miprincipalfuenœdeinformacionyapoyoencuantoalabibliograflautilizadaen