Page 307 - Tres modelos comparados de función pública y sus procesos de selección

La libIT ,ircuÚlcÎón tÚ trabajadoITs n l territorio tÚ Úl Unión Europea
.
Literalmenteelarr.27delEstatutodelosfuncionariosdelaUE(ReglamentonO 259/1968)estableceque:"Elreclutamientotendrácomoobjetivogarantizaralains­ titución los servicios de funcionarios que posean las más altas cualidades de compe­ tencia,rendimientoeintegridad,seleccionadossegúnunabasegeográficalomás ampliaposibleentrelosnacionalesdelosEstadosmiembrosdelasComunidades. Los funcionarios serán seleccionados sin distinción de raza, convicciones políticas. filosóficas o religiosas, ni de sexo u orientación sexual y sin tener en cuenta su esta­ do civil o su situación familiar. Ningún puesto de trabajo podrá estat reservado a nacionales de un Estado miembro dererminado".
Podemos deducir del contenido del Estatuto, que viene a consagrar idénticos princi­ piosquelosquerigenenlafunciónpúblicaespañola,esdecir,losprincipiosde
igualdad,méritoycapacidad,sibienesciertoqueespecificaconmayordetalleel contenido de los mismos. En lo que se refiere a aquellos requisites que van a ser exi­ gidoscomocondicionesmínimasynecesariasaloscandidatosquedeseenincorpo­ rarsealasinstitucioneseuropeascomofuncionarios.elarticulo28delmismocuer­ polegalenumera lassiguientes:
a) Que sean nacionales de uno de los Estados miembros de las Comunidades, salvo excepción acordada por la autoridad facultada para proceder a los nombramien­ tos, y que estén en pleno goce de sus derechos políticos.
b) Que se encuentren en situación regular respecto a las leyes de reclutamiento al ser­ vicio militar que les sean aplicables.
e) Que ofrezcan las garantías de moralidad requeridas para el ejercicio de sus fun­ clones.
d)Quehayansuperadoun concurso, una oposicióna un concurso-oposición(.,,)311, e) Que reúnan las condiciones de aptitud física requeridas para el ejercicio de sus
funciones.
£)Quejustifiquenposeerelconocimientoenprofundidaddeunadelaslenguasde las Comunidades y un conocimiento satisfacror¡o de otra de ellas, en la medida necesaria para el desempeño de las funciones que puedan ser llamados a ejercer.
Ahora bien, el reclutamiento del personal al servicio de la Unión Europea se rige por elprincipiodepreferènciacomunitaria,esdecir,queparacubrirunpuestovacante serán preferences aq.uellas personas que ya trabajen para la Comunidad {arr. 29.1 del
311 Considerando que no concurre I excepción previstaen el art. 29.2 del Est:l.tuto: "2. La autoridad facuhade para pro­ cederalosnombramiento,podrámilizarunprocedimienrode,decci6ndi,rinrodelCOnCUrSOparalosfuncionariosde10$ gndosA I rA2.;><{como.en casos o:xo<p<;on;Ù($.parapuestosdetrabajoquerequiere"una ...peci.lcwlif'Glci6,,".
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