Page 330 - Tres modelos comparados de función pública y sus procesos de selección

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bramienro legal y siempre que existan puestOS dotados presupuesrariamente, desarrollan funciones retribuidas por las Administraciones públicas en tanto no sea posible su des­
empello'por funcionarios de carrera y permanezcan las razones de necesidad o urgencia.
Lo¡ funcionarios interinos serin cesados:
a) Cuando la plaza ocupada interinamente se provea por funcionario de carren por
alguno de los sistemas de provisión previstes reglamentariamente.
h) Cuando se extinga el derecho a la reserva del puestO de trabajo del funcionario de
carreta sustituido.
c) Cuando por causas sobrevenidas la plaza sea amortizada.
d) Cuando la Administración considere que ya no existen las razones de necesidad a
urgencia que motivaron la cobertura interina.
Las plazas ocupadas por funcionarios interinos nombrados por razones de necesidad
yurgenciadeberánincluirseenlaaferradeempleopúblicoinmediatamenteposterior
alapermanènciadeunañodelinterinoensupuesto,sinperjuiciodelocontemplà­
do en el apartado e) del párrafo anterior, para ser objeto de provisión de acuerdo con
losprocedimientosestablecidosenlaLey,aexcepcióndelasplazasocupadasporinte­ rinos para sustituir a funcionarios con derecho a reserva de puestos de trabajo".
Sin embargo, eJ uso desviado que se ha venido haciendo de esta clase de personal, no s6lo ha generado problemas de estabilización del mismo una vez que su permanen­
cia en el tiempo hace sospechar, justamente, que las razones de urgencia para su ingreso no existieron a se volatilizaron sin dejar rastro, sino que la realidad ofrece
arras puntos de fricción que aconsejana Jos poderespúblicos[ornar en serio el man­ datodelaleyconsisrenreennoperpetuarsituacionesque,porsunaturaleza,están destinadasasupronrasusdcucíònne.
)I' En hcto. la evolución d la propia sociedad provoca que derechos que ¡Ó]O son propios de: funcionarios d. ca • ..,.,.,
cornoCSdde!.exced<:nciapo.!1Iclcuidadodhijos,Ka(ambiénapliclbk•losfUncion.uiosinterinosapes:lrdeque,
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rinos. "l. situ,ci6n de inrcrinidad $<: en el ,iempo mis de lo d.... bk, ,in que lleguen a iniciar.. lo. corres· ya que prolong:¡.
ponditnta p.ocesos d ..1=i6n pa'" la p.ovisi6n regl,mentari" los imerino> K encucn ....n cn .iuw:;ona de precaric­ d.d y daigu:aldad respcclO al res.o del pc:rson:al. ya qu nunca podrí.an llegar. ob.e"", de¡umin,dos benefICios que quc­ da.lan:alu<:lusivo:albcdrrodelórganocon'r.uantc·(STC20312000.de24dejulio).SobreeSlc¡cm.vid.JIMmU FRANCO. E. ·Di.screcion.lidad de la Adminin...ci6n y la condici6n de funcionarios inrcrino:s: legalidadversus cons.i.u­ cion.lidadyproblem..org:¡.niza.ivo:sdefu.u.o(coment.rio.1..SSTC249f1999,de20dediciembre.y203/2000,de: 24dejulio)",en laob... col<:<:tiva1""'0"''''''j",(dicotUfasAdminúrraûolltspllbli,4Srll./Jig'"XXI(librohomenajealpro­ fesor Reca Roca), Ed. BOE. ¡NAP, M.drid, 2002.
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