Hace unos días, en InnovAnda tuvimos la ocasión de hablar con mujeres destacadas en el ámbito de la innovación, empresarial y pública.
La Comunidad tuvo la suerte de poder coordinar una mesa redonda bajo el inspirador lema “Impulsando el futuro: Mujeres que lideran la innovación”. Seis brillantes mujeres compartieron sus experiencias, conocimientos y perspectivas, dejando una profunda impresión.
Desde proyectos revolucionarios hasta perspectivas únicas, la conversación transitó por el vasto panorama de la innovación, ofreciendo valiosas lecciones para quienes están interesados en el mundo empresarial, la creatividad y el cambio transformador.
María Jiménez: Promoviendo la Colaboración Público/Privada en Innovación y Financiación
María, una voz destacada en el ámbito de la colaboración público/privada en innovación y financiación, enfatizó la importancia del trasvase de información desde la universidad hacia las empresas. Señaló la necesidad de un apoyo sólido por parte de entidades públicas y de toda la sociedad para fomentar la innovación. Jiménez destacó el papel crucial de las mujeres en las carreras científicas y abogó por superar los obstáculos arraigados en la resistencia al cambio. Su mensaje resonó con fuerza: la innovación no es un lujo, sino una necesidad vital para la supervivencia empresarial.
Estefanía García: “Historiarte los Sentidos”, un Enfoque Innovador de la Historia y la Cultura
Estefanía compartió su experiencia en el proyecto de “Historiarte los Sentidos”, un podcast revolucionario que ofrece una nueva perspectiva sobre la historia, el arte y la cultura. Destacó la necesidad de explorar métodos alternativos de aprendizaje y la importancia de comprender el papel de las mujeres a lo largo de la historia para abordar los desafíos contemporáneos. García hizo un llamado a la Administración pública para que apoye proyectos innovadores que requieran un esfuerzo adicional fuera del horario habitual.
Si quieres seguir sus podcast, esta es la dirección: https://www.historiartelossentidos.com/
Mayte Periáñez: Transformando el modelo de Servicio Andaluz de Empleo
Mayte presentó un interesante proyecto centrado en el diseño de un Modelo Integral del Servicio de Empleo (SAE). Destacó la necesidad de respaldo institucional para la innovación y la importancia de reconocer y compartir el talento dentro de la Administración pública. Periáñez subrayó que la innovación es fundamental para adaptarse a los cambios sociales y mejorar la calidad de los servicios públicos.
Verónica Contreras: Emprendimiento y Discapacidad. La innovación al servicio de la Sostenibilidad,Centro Ecoparque,Granada
Verónica nos trajo una inspiradora labor en el campo del emprendimiento centrado en las capacidades diversas. Destacó la importancia de abordar los problemas desde una perspectiva innovadora y promover la inclusión a través del trabajo colaborativo. Contreras enfatizó que la innovación fortalece a las empresas y desafía los límites preestablecidos.
Nos contó cómo es el proyecto que lleva a cabo en su institución: “Escuela de Economía Circular Inclusiva”, cómo ha puesto la innovación al servicio de la sostenibilidad,enlazando sus dos pilares más fuertes : ” SOSTENIBILIDAD e INCLUSIÓN” generando un modelo de atención centrada en la persona, ofreciendo oportunidades de formación profesional e inserción laboral real. Romper barreras, bajo el lema” No dejar a nadie atrás”.
Reyes León: Comunicación de la Innovación
Reyes resaltó la importancia de superar las barreras en el ámbito de la innovación con iniciativas, amabilidad y entusiasmo. Destacó también al igual que sus compañeras de mesa, la necesidad de respaldo institucional para proyectos innovadores y la importancia de comunicar la ciencia de manera accesible y atractiva. León abogó por fomentar las vocaciones científicas, especialmente entre las niñas, mediante programas educativos innovadores.
María Paz Caballero: Innovación en la Atención a Personas con Discapacidad
María Paz compartió su experiencia en la implementación de un innovador sistema de valoración online para personas con discapacidad intelectual. Destacó los desafíos tecnológicos y la importancia de adaptar los procesos a las necesidades específicas de los usuarios. Se trata de implementar un sistema de mejora en los Centros de Valoración y Orientación de Andalucía, que se ha iniciado en Sevilla siguiendo la metodología LEAN. En el que se que se incluye la realización de valoraciones presenciales y no presenciales, según sean clasificados por los equipos multiprofesionales de valoración. En definitiva, reducir la demora, realizando una mejor distribución de la demanda y de los tiempos de trabajo. Apoyados por un incremento de recursos personales, digitales y formativos desde la Dirección General de Personas con Discapacidad y la Secretaría General de la Administración Pública.
Caballero Díaz enfatizó que la innovación es clave para mejorar la eficacia y promover la colaboración profesional.
En resumen
En conjunto, las intervenciones ofrecieron una visión inspiradora y perspicaz sobre el papel fundamental de las mujeres en la transformación del panorama empresarial y público. Sus historias de éxito, desafíos superados y pasión por la innovación son un recordatorio poderoso del potencial ilimitado cuando se abrazan la diversidad, la creatividad y el compromiso con el cambio positivo. A todas ellas le mueve el objetivo común de mejorar los servicios que ofrecen, así como, promover una sociedad más equitativa e inclusiva.
El esfuerzo y la constancia de estas mujeres las convierten en referentes innovadoras, un ejemplo para muchas personas. La innovación no tiene género ni límites, nos permite construir un mundo mejor, desafiar estereotipos arraigados, fomentar la colaboración y el respeto entre las personas, visibilizar referentes y salir de la zona de confort para expresar nuevas perspectivas.
Desde InnovAnda, agradecemos enormemente la generosidad de todas las participantes en esta mesa y por supuesto a las dos mujeres que moderaron la mesa, María Luisa Ulgar y Lucía Periáñez, ambas miembros de InnovAnda y ya de por sí destacadas innovadoras.
Una sociedad que avanza, es una sociedad que innova y aprovecha todo el talento con el que cuenta
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