Elvira Culpián García
Delegación Territorial de Sostenibilidad y Medio Ambiente en Jaén
La página web del Ministerio de Sanidad nos dice que “La salud laboral tiene por objeto conseguir el más alto grado de bienestar físico, psíquico y social de los trabajadores en relación con las características y riesgos derivados del lugar de trabajo, el ambiente laboral y la influencia de éste en su entorno, promoviendo aspectos preventivos, de diagnóstico, de tratamiento, de adaptación y rehabilitación de la patología producida o relacionada con el trabajo.”
Por su parte, la web institucional de la Junta de Andalucía también recoge numerosa información y referencias al cuidado de la Salud Laboral, que pueden consultarse en este enlace:
https://www.juntadeandalucia.es/organismos/empleoempresaytrabajoautonomo/areas/seguridad-salud.html
Sin embargo, no debemos olvidar que el cuidado de la Salud Laboral también debe partir del propio personal que presta servicio en todas las dependencias administrativas, con independencia de las funciones que desempeñen.
Por eso, en este número de la Revista Enred@2.0 os recomendamos dos acciones formativas de libre acceso, ubicadas en la plataforma de formación del Instituto Andaluz de Administración Pública, relacionadas con la Salud Laboral. Estas acciones formativas, de 15 horas cada una de ellas, nos aportan unas nociones sencillas que nos pueden poner en alerta ante situaciones de riesgos laborales en nuestro entorno que no identificamos a primera vista y a las que no damos la importancia que tienen.
En el curso Prevención de Riesgos Laborales de la Junta de Andalucía (I24F-GA92), además de conocer el marco normativo en el que se encuadra la Prevención de Riesgos Laborales, aprenderemos a:
- Analizar el entorno de trabajo con conocimiento y capacidad crítica para detectar los posibles riesgos laborales.
- Saber actuar en caso de incendio o emergencia (nunca se sabe dónde puede surgir una situación de emergencia fortuita)
- Valorar la importancia de la prevención de riesgos laborales para salvaguardar la salud del personal empleado público.
Por su parte, el curso Prevención del acoso laboral, sexual y por razón de sexo u otra discriminación en la Junta de Andalucía (I24F-GA63), se centra en los riesgos psicosociales en el ámbito laboral. En la primera unidad de este curso, podremos aprender y clarificar los conceptos básicos sobre los distintos tipos de acoso, sus causas y sus consecuencias, así como conocer las medidas de prevención más importantes para evitar que se produzcan estas situaciones.
Y, en la segunda unidad, podremos tomar conciencia de la existencia de un Protocolo de Prevención y Actuación en los casos de acoso laboral, sexual, por razón de sexo u otra discriminación aplicable en los centros de trabajo de la Junta de Andalucía.
Se trata por tanto de dos acciones formativas que contribuirán no solo a nuestro aprendizaje sino también a la salvaguarda de nuestra Salud Laboral.
Al tratarse de cursos de formación abierta, no tienen una fecha de inicio ni de fin determinada, por lo que las personas interesadas pueden realizarlo a su ritmo, planteando las dudas que les surjan en el Foro de Dudas, donde personal experto responderá a sus preguntas.
La inscripción en estas acciones formativas es tan sencilla como hacer clic en el botón “matricularse”.
Os dejamos el enlace a la plataforma de formación abierta del IAAP, con el deseo de que esta recomendación haya resultado de vuestro interés.
https://ws168.juntadeandalucia.es/campusonline/enrol/index.php?id=3911
Saludos
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