Page 751 - La Negociación Colectiva en los Entes Públicos Locales de Andalucía

1.4.1. La actualización de las retribuciones del personal funcionario ......... 147
1.4.2. Otras previsiones en materia retributiva ...................................... 153
2. La mejora en las condiciones de trabajo y en los servicios públicos
en la Junta de Andalucía en materia de tiempo de trabajo .............................. 154
2.1. Medidas de política de empleo ............................................................ 156
2.2. La flexibilidad horaria ........................................................................ 162
2.3. El calendario .................................................................................... 163
2.4. La regulación pactada de las vacaciones y permisos................................ 164
2.4.1. Las vacaciones en el acuerdo de funcionarios ............................... 164
2.4.2. Los permisos........................................................................... 168
3. La mejora de los servicios públicos y la lucha frente al absentismo
en la Junta de Andalucía........................................................................... 170
La proyección del Estado del bienestar en la función pública:
negociación colectiva y nuevas prestaciones .................................................. 177 Luis Miguel Arroyo Yanes
1. Introducción .......................................................................................... 179
2. Estado social y derecho de funcionarios ....................................................... 180
2.1. Las exigencias del Estado social........................................................... 180
2.2. La renovación del Derecho funcionarial a través de reformas
normativas identificadas con el Estado Social ........................................ 181
2.3. La penetración de las exigencias del Estado social en el régimen
de la función pública de la Junta de Andalucía ...................................... 182
3. La lucha por la igualdad de oportunidades y su concreción en el
ámbito de la función pública de la Junta de Andalucía................................... 183
3.1. La lucha por la igualdad en el seno de la Administración pública .............. 183
3.2. Las medidas de acción positiva ........................................................... 184
3.3. La concreción de la lucha por la igualdad de oportunidades
en el Acuerdo de 2003 ....................................................................... 188
4. La conciliación de la vida familiar y profesional ............................................ 192
4.1. La idea de conciliación y la defensa de los derechos de la
mujer funcionaria.............................................................................. 192
4.2. La concreción de la conciliación: los permisos y reducciones
horarias vinculados............................................................................ 194
4.3. La función pública a tiempo parcial ..................................................... 204
5. La acción social y el premio de jubilación .................................................... 205 5.1. La noción de acción social del Acuerdo de 24 de octubre de 2003............. 205 5.2. Las actuaciones futuras en materia de acción social................................ 206 5.3. Los compromisos en materia de acción social ........................................ 207 5.4. El premio de jubilación ...................................................................... 214
6. La prevención de riesgos laborales .............................................................. 216 6.1. Marco jurídico general y autonómico de los funcionarios públicos ............. 216 6.2. La integración del Acuerdo de la Mesa General de Negociación ................. 218 6.3. La Mesa Técnica y sus competencias..................................................... 218
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