Page 29 - Tres modelos comparados de función pública y sus procesos de selección

IV
Decíamos con anterioridad que precisamente el presente libro tenfa la virtud de háber abordado, desde la técnica jurídica pero sin encerrarse en una terre de cristal. el conjunto de problemas a que se ha hecho referència.
y desde luego, Rosa Marfa ILDEFONSO HUERTAS ha partido de estas y otras pre­ misasalahoradeabordaruntrabajocuyoobjetivoúltimosesitúaenofrecer,ala vista del Derecho comparado y del Derecho administrative europeo, un conjunto de alremarivas a la situación actual de la selección de empleados públicos. Hay, en este
Y ahí, desde resultados.quedestacanaesteestudiofrenteaotroscomentariosrealizadossobrela
materia, y que han conducido a la autora a presentar unas reflexicnes inexcusables en su consulta para abordar los asuntos referidos.
y lo que es más importante, sin engañar allecrcr ni entregarse a recursos faciles. Esre es, sin duda, un problema més complejo que el simple recurso a una reforma legal a a aportar una especie de receta, que a modo de bálsamo de flerabrés, nos proporclo­ ne las instrucciones precisas para alcanzar el remedio a todos los males. La autora, ccnscienre de ello, se ha abstenido de ofrecer soluciones ingenuas a problemas que, comoésre,revistenunacierracomplejidad.
El estudio que se presenta es otra cosa. Es un estudio que pretende situar alternad­
vas a la situación existente. Que prefiere que el lector saque sus propias conclusiones
antes de llevarlo a una predeterminada opción aunque, en ningún momento, la auto­ ra renuncia a aportar sus propias reflexiones. Que apuesta por instalar conocimien­ to en este debate y por abrir las fronreras de discusión sobre el mismo. Que no opta por el recurso fàcil y cómodo de realizar un anàlisis de los procedimientos selecnvcs vigentes, eso 51, con numerosa jurisprudenciaa fin de ser lo que en el argot editorial se denomina útil, sino que, por el contrario, se enfrenta a la exploración de otras posibilidades distintas y diversas de configuración de los procesos selectivos.
YesqueRosaMarfaILDEFONSOesuncasosingulardededicaciónalafunción pública y, por extensión, al Derecho Adminisrrativo. Puede decirse, sin riesgo a equi­ vocarse, que es una invesrigadcra incansable, con una vocación docente que no es habitual entre nosotros y que, sin embargo, y por motivos que no son del caso rela­ raraqul,haquedadotrasfinalizarsuperiodoinvesngadcrextramurosdelaUniver­ sidad. No, sin duda, de su vocación por permanecer en el estudio y en su empeño profesionaLPedraaducirsequerambiénsucedeentantosorrescasos,perolosquela
sentido, una de hipótesis
parrida.
luego,
una línea unos argumental y