Page 364 - Tres modelos comparados de función pública y sus procesos de selección

Trn modelos comparados de Función Públicll' sus procesos de stkcción
los aprobados de distinta procedencia .....porque al elaborar una lista única ha des­ naturalizado completamente y vaciado de contenido, hasta hacerla desaparecer, la reserva de plazas que la convocatoria reservaba para su cobertura por el sistema de
promoción interna".
Por arra lado, serán suscepribles de generar derecho a indemnización los dafios eco­ nómicosymoralescausadosporlanoinclusiónenelmomentooportunoenlalisra deaprobados,envirtuddelaresponsabilidadpatrimonialdelaAdministraciónreco­ nocida en el Titulo X de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre (STS de S de febrero de 1999, fu. 1878).
H) Aportación de documentos
Los aspiranres propuestos aportarán ante la Adminisrración, dentro del plazo de veinte días naturales desde que se hagan públicas las relaciones de aprobados, los documentosacreditativosdelascondicionesdecapacidadyrequisitesexigidosenla
no estetrámitedecaerán convocatoria (arr. 23 RGIPP). Aquellos que cumplimenten
en su derecho a ser nombrados funcionarios. Sin embargo, el puesto que dejan de ocuparnopodráofertarseaaquellosque,obteniendopuntuaciónsuficiente,nose incluyeron en la lista de aprobados (reiteramos aquí la futilidad de esta medida y la conveniencia de su reforma).
El articulo 23.3 RGIPP exonera de justificarlos requisitesya acreditados en su ante­ rior nombramiento, a los que tuvieran la condición de funcionarios, que únicamen­ te deberán presentar una cenificación del Minisrerio u organismo del que dependan. Se puede cuestionar si es permisible la extensión por analogfa del beneficie que incluye este apartado rercero del art. 23 RGIPP al personal laboral. Desde luego, nada dice el tenor literal del reglamento, pero el TS ha tenido ocasión de manifestar su opinión favorable a la exoneración de presentar documenración acreditativa de requisitesyajusrificadosconanrericridadtambiénparaelpersonallaboral(STSde 4demarzo de1996,Ar.2166)371.
.171Vid.PtREZLUQUE.A.,Úlsd«tihMI "'__... op.cil.,"""S69.
,64 I