GC01 – Cambio generacional

Edición 2018-2019

OBJETIVOS:

El Proyecto de Cambio generacional continúo con su labor en esta edición poniendo el foco en:

  • La toma de conciencia de los efectos del cambio generacional y la sensibilización de la organización sobre la pérdida de conocimiento.
  • El diseño de un piloto de transferencia de conocimientos mediante website-wiki .

ENTREGABLE:

Edición 2017-2018

DESCRIPCIÓN:

Este proyecto engloba la creación de un metodología para la transferencia del conocimiento, destinado sobre todo a personas próximas a la jubilación. Para que pueda hacerse una adecuada gestión del conocimiento hacia el personal de nuevo ingreso. Sin embargo, esta metodología también puede adaptarse a situaciones de movilidad de personas empleadas en la Junta de Andalucía, incluyendo acogida o traslados. 

OBJETIVOS:

  • Evitar la pérdida de la experiencia y del conocimiento experto por la salida de los empleados públicos.
  • Garantizar que esa experiencia y conocimientos son conservados y quedan disponibles.
  • Transferir de manera efectiva dicha experiencia y conocimiento a los funcionarios en activo.

ENLACES:

  • Como «antecedentes», os invitamos a consultar el proyecto TRANSFER.
  • También, dentro del Hackcamp 2017, se llevo a cabo una actividad sobre la transferencia de conocimiento en el intercambio generacional. El resultado fue muy original en sí mismo.
  • Más información en este VÍDEO

ENTREGABLES: