Page 455 - Reformas estatutarias y distribución de competencias

§ 24. COOPERATIvAS Y ECONOMíA SOCIAl
De esta forma, el sector de la economía social está contribuyendo de manera directa a la crea- ción y mantenimiento de empleo y al logro de mayores niveles de cohesión y bienestar social, con una clara incidencia sobre el desarrollo local que, a través de fórmulas de economía social, ha pasado a tener actualmente en las políticas económicas de los países de la unión europea una consideración estratégica como fuente de generación de empleo.
en muchas ocasiones estas actuaciones han adoptado la fórmula de Cooperativas de Iniciativa
social que fueron introducidas en la legislación cooperativa española a partir de 1999, y cuyo
2 número se sitúa en la actualidad en torno a las 1.300 .
2.1.2. Competencia sobre “cooperativas”.
a. Concepto.
una cooperativa es la agrupación voluntaria de personas físicas y, en las condiciones de la ley, jurídicas, al servicio de sus socios, mediante la explotación de una empresa colectiva sobre la base de la ayuda mutua, la creación de un patrimonio común y la atribución de los resultados de la actividad cooperativizada a los socios en función de su participación en dicha actividad. salvo prohibición o limitación expresa en alguna norma sectorial, una cooperativa podrá realizar cualquier actividad económico-social lícita.
las empresas desarrollan su propia cultura, sin que para ello influya la forma jurídica (empresa individual o sociedad mercantil: anónima, limitada, comanditaria, colectiva, etc.). en el caso de las cooperativas, además, van a incidir una serie de valores que orientarán o marcarán la forma de ser de la organización, definiendo la propia identidad cooperativa.
las cooperativas nacen a mediados del siglo XIX. la clase obrera y los pequeños empresarios agrarios y artesanos intentaban mejorar las condiciones laborales y económicas en las que trabajaban, creando su propio empleo o agrupándose con gente en sus mismas condiciones y, de este modo, se fueron estableciendo unas pautas de funcionamiento interno propias.
las cooperativas se inspiran en los llamados principios cooperativos3 como la autoayuda, la autoresponsabilidad, la democracia, la igualdad, la equidad y la solidaridad, y siguiendo la
2 valgan como referencia algunas cifras. A finales de marzo de 2003, el número de cooperativas y sociedades laborales, ascendía a 40.980. estas empresas presentan una ocupación cifrada en 406.729 trabajadores, con un incremento del 9,5% sobre el año anterior, y se concentran principalmente en las Comunidades Autonómicas de Andalucía, País vasco, Cataluña y Comunidad valenciana.
3 entendemos por principios cooperativos aquellos que identifican a la empresa cooperativa diferenciándola del resto de formas económicas y dotándola de un marco ideológico propio. estos principios aparecen recogidos en todas las leyes sobre cooperativas y son los siguientes:
1. adhesión voluntaria y abierta: nadie puede ser obligado a ser socio, como tampoco puede impedirse al socio que deje de serlo.
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