Page 175 - Tres modelos comparados de función pública y sus procesos de selección

Entodocaso,hayautoresquecreencuestionablepoderhablardeunauténticoser­ vicio civil en Estados Unidos, si entendemos por tal un cuerpo de élite de funciona­
rios públicos que ocupan posiciones clave en la Adminisrración del gobierno. Lo que en Gran Bretaña, Francia, Alemania a Japón son altos funcionarios, en EE.UU. son
cargos de confianza polñicaue.
C) Estructura, clases de miembros e ingreso en el SES
La supervision de lodo el sistema de personal federal, incluido el SES, es atribuida a
la OPM. Para el control y asistencia a las agencias en los temas conecrados con el sec­
vicio ejecutivo superior, se crea la Office ofExecutive Resources Management, depen­
diente en todo caso de las directrices de la OPM. Su actual objetivo es mantener un
equilibreentrelanecesidaddelasagenciasdeflexibilidadylaresponsabilidaddel
ejecutivoporpreservarelinterésgeneraldemantenerunservicioejecutivocorpota­ rive basado en el mérito.
Los miembros del SES son unas 6800 personas colocadas en los puestos clave de la Adminisrración.LospuestosSESselocalizanenelbrazoejecutivodelgobiernoy son los clasificados por encima del nivel 15 de la Escala Generala en los niveles IV a V de la Escala Ejecutiva a puestos équivalentes y no requieren ser cubiertos por nombramiento presidència] y aprobación del Senadou", Se distribuyen en un tata) de 75 agencias que conforman la estructura de la organización federal americana.
Las vacantes que se producen en el SES han de ser anunciadas a través de medios de difusiónfederaly,entodocaso,comoelresrodeempleospúblicosqueseofertena este nivel, publicadas en el sitio de internet denominado "USA)OBS"lsa.
156 HUDDLESTON. M. W. y BOYER. W. W.• Tm Hig"'" CivilSnvi«.... op. ci!., p:lg. 146.
IS7 Los nivd ",ribUlivos del p'rSOnal dir<:Clivo integrado n d SES para el .lio 2002. '" estableòcron '"" los ,îguien¡es ramos(,i"tnrncunt.1es"",ialesho"ifiacionesaext=porlan'luralcu.de!PUeslO):
l,aNosedebeGonfundirlapubliCl,çi6ndeoferrasde,,,,bajoenclSES.abierrasalapoblaci6nengeneral,GonOt=o£<,r. tas [aboral.. que se dirigcn al propio colccivo directivo. En la página https:/Isesmobiliry.opm.gov/ s publican oportuni· dades de t:lbaio para lo, miembros en activo de! SES. mediante una ,is."' denominado SES Senior Opportunity and Resume Syslern (SES SOARS), que no es ora cosa qu una ba<e de daos d. movilidad interna en la función diteC,;va
federal. En es.lug1r. los directivos pueden enConrar puesro, vacantes de ipo p'rmanenle, puesos emporales, proyo;­ !OS por ,icmpo d.,.rmin.do e induso. nccesid.des urS.n,es de cobertu"," de plazas.
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Modelos ComparaMs tÚ Slk,ción