Page 180 - Tres modelos comparados de función pública y sus procesos de selección

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Asimismo, la parricipación exitosa en un programa aprobado por la CrM destinado a capacitar a directivos públicos, ya sea de ámbito federal o para alguna agencia en concreto, conforma una forma de acceso al SES. El aprovechamiento de un
CandidateDevelopmentProgram(CDP)nootorgaelderechoaincorporarsealSES, sibienes un cauce probabledeadmisión.UnórganodelaAgenciadedicadoaltema de la función directiva debe cerrificar que el candidato ha completado satisfactoria­ mente todas las actividades incluidas en el CDP. I'osreriormenre se aplica otro filrro a cargo de la CPM y la QRB que revisan la trayectoria del candidato para asegurar que llegaal mínimo exigiblepara un miembro del SES. En el caso de que así sea, se leexpideelcertificadodehabilidadesdirectivasypuedeocuparunpuestoenelSES.
Podríamoscatalogarestaformadeaccesocomouncaminointermedioentrelossis­ temas"career"y"noncareer",porqueelméritoesdéterminanteparasuperarelpro­ grama, pero la competición no es de tipo abierto, sino que se circunscribe a un pequeño grupo de alumnos de los programas de capacitación.
2. Nombramientos politicos discrecionales
2.1. Non Career
Aqul tendrían cabida los nombramientos realizados por la Ol'M en atención a las cualidadesindividualesdeunsujetoperosinaplicarmétodoscompetitivosysin
Son los "po/jtjea/ senior exectctiues",
En cuanto que no sigue los principios del sistema de mérito, los nombramientos ñoncareer"tienenuntechomáximodelcualnoestápermitidosalir.Lasagencias nopuedencubrirdeformanocompetitivemásdel250/0delospuestosdirectivosde suplantillay,entodocaso,elmontanteglobaldepuestosdirectivosnocorupetiti­ vos no debe superar el 100/0 del cómputo federal (incluyendo todas las agencias del
gobierno).
Se ha especulado sobre la naturaleza de las funciones que corresponden a los puestos "career" y a los ''non career". ¿Son los primeros estrictos aplicadores del sistema legal ylossegundosarrfficesdenuevaspclteicasgubernamentales?Parececlaroqueambos tienen una significative implicación en los procesos de coma de decisiones y de for­ mulación de políticas. No obstante, si es cierto que los nombramientos políticos en el SES son los más compromeridos con la política gubernamental, mientras que los
obtener la validación de la Junta
(QRB).