Page 76 - VI Convenio Colectivo

CAPÍTULO XX.
MEDIACIÓN EN CONFUCTOS COLECTIVOS.
Artículo 66. Mediación, arbitraje y conciliación.
1. Cualquier conflicto colectivo que se suscite en el ámbito de este Convenio Colectivo requerirá para su consideración de licitud el previo conocimiento de la Comisión del Convenio, a quien se reconoce, por las partes, como instancia previa, en cuyo seno habrá de intentarse la solución de dicho conflicto.
El conflicto colectivo deberá tratarse en la Comisión del Convenio en el plazo de un mes desde la entrada en el Registro de dicho Órgano paritario; transcurrido dicho plazo sin cumplirse esta previsión la parte que lo haya presentado podrá acudir al sistema regulado en el apartado siguiente.
2. Caso de que no se llegue en dicha Comisión a una solución, se someterá el con- flicto a la mediación y conciliación del SERCLA; asimismo, previo acuerdo de las dos partes, podrá acudirse a los procesos de arbitraje del citado Sistema .
CAPÍTULO XXI. INDEMNIZACIONES.
Artículo 67. Plus de distancia o transporte.
l. Es la cantidad que percibe el personal por los recorridos que tenga que efectuar en medios de transportes no facilitados por la Administración para acudir al trabajo, por hallarse el centro laboral a más de dos kilómetros del límite del casco de la población en cuyo término municipal esté radicado el centro, independientemente de donde resi- da el personal.
2. Este plus, que no tiene naturaleza salarial, se establece como compensación de los gastos originados como consecuencia de los desplazamientos del personal al centro de trabajo. La cuantía del mismo será la que establezca el Decreto sobre indemnizacio- nes por razón del servicio para el personal que presta sus servicios en la Administración de la Junta de Andalucía..
Artículo 68. Indemnizaciones por razón del servicio.
El personal tendrá derecho a percibir, en su caso, las indemnizaciones cuyo objeto
sea resarcirle de los gastos de desplazamiento, alojamiento y manutención que se vea
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