Gran variedad entre las Consejerías y provincias de origen de los 30 participantes en Embajadores del Conocimiento, Edición 2022
En la edición de 2022 del Programa Embajadores del Conocimiento, que impulsa el Instituto Andaluz de Administración Pública de la Junta de Andalucía, se han incorporado 30 empleados públicos seleccionados entre las diferentes solicitudes recibidas en la convocatoria abierta realizada a finales del año pasado.
Hay representantes de todas las Consejerías, en muy distinta proporción, y de todas las provincias andaluzas. La Consejería en la que más participantes trabaja es la de Agricultura, Ganadería, Pesca y Desarrollo Sostenible (que aporta 8 participantes, menos uno todos de la parte ‘ambiental’ de dicha Consejería), seguida por la de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo (de la que provienen 7) y la de Salud y Familias (que aporta 5 participantes).
En cuanto a la provincia de procedencia de los participantes es también muy variada destacando la de Sevilla con 10 participantes y la de Cádiz, con 6, que juntas suman más de la mitad del total. Les siguen Huelva con 4 y Almería y Córdoba con 3. Jaén tiene dos participantes y Málaga y Granada sólo cuentan con un participante cada una.
La mayoría de los participantes, más de ⅔ pertenecen, al grupo A, aunque casi otro tercio son del grupo C, aportando los del grupo B dos participantes. En los grupos y escalas inferiores no hay representación.
En cuanto a sexo, hay una mayor representación de hombres (17), que representan un 57%, que de mujeres (13), que suponen el 43% de participantes.
Para saber un poco más de lo que mueve a los participantes de Embajadores del Conocimiento 2022 hemos realizado una breve encuesta a traves de Google Docs que ha arrojado los siguientes resultados:
En primer lugar pedimos que nos respondieran a la siguiente cuestión: «Expresa en tres palabras lo que significa para ti Gestión del Conocimiento». Las respuestas han sido muy variadas aunque podemos destacar las palabras compartir, equipo y evolución como las más utilizadas.
Crecer, compartir, evolucionar
Compartir, Grupo, Ideas
Futuro, Compartir, Productividad
Inteligencia colectiva organizacional
Funcionalidad, Equipo, Evolución
Frescura, Iniciativa, Cambio
Saber lo que sabes
Avance, Mejora, Empatía
Compartir para avanzar
En cuanto a los objetivos que se desean alcanzar con la participación en este Programa del IAAP destaca ampliamente “mejorar, aunque sea un poco, la Administración” seguido a larga distancia por “la necesidad de retos profesionales que me motiven” y “la realización personal y conocer a gente que me inspire”.
Finalmente, los Embajadores del Conocimiento de la edición 2022 se definen mayoritariamente como inconformistas, perfeccionistas y sociables aunque también destacan entre las características que los definen el afán de superación, trabajo en equipo, ser coherentes o ‘testarudos’.
