Edición 2018-2019
DESCRIPCIÓN:
Este proyecto engloba la creación de un metodología para la transferencia del conocimiento, destinado sobre todo a personas próximas a la jubilación. Para que pueda hacerse una adecuada gestión del conocimiento hacia el personal de nuevo ingreso. Sin embargo, esta metodología también puede adaptarse a situaciones de movilidad de personas empleadas en la Junta de Andalucía, incluyendo acogida o traslados.
OBJETIVOS:
- Evitar la pérdida de la experiencia y del conocimiento experto por la salida de los empleados públicos.
- Garantizar que esa experiencia y conocimientos son conservados y quedan disponibles.
- Transferir de manera efectiva dicha experiencia y conocimiento a los funcionarios en activo.
El Proyecto de Cambio generacional continúo con su labor en esta edición poniendo el foco en:
- La toma de conciencia de los efectos del cambio generacional y la sensibilización de la organización sobre la pérdida de conocimiento.
- El diseño de un piloto de transferencia de conocimientos mediante website-wiki.
Los antecedentes de este proyecto se sitúan en el trabajo realizado en la edición anterior del programa, en 2017-2018. GC01- Cambio Generacional.
