GC05 – Quién es quién

GC05 – Quién es quién Proyecto que surge de la necesidad de localizar experiencia y conocimiento entre el personal de la administración pública. Se estudia una metodología aplicada a la identificación de personas en la Red Profesional, que resuelvan necesidades profesionales a través de sus conocimientos, habilidades y aptitudes. Ver Página del proyecto

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GC06 – Identificación del Conocimiento Crítico

GC06 – Identificación del Conocimiento Crítico Se trata de identificar el conocimiento crítico existente en la Junta de Andalucía, dando respuesta a las preguntas: • ¿Qué sabemos en la organización? • ¿Qué es lo más importante? • ¿Quién lo sabe? • ¿Qué hacemos con ello? Ver Página del proyecto

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GC09 – Pilotaje de proyectos de Gestión del Conocimiento

GC09 – Pilotaje de proyectos de Gestión del Conocimiento Definición de procesos o pasos de gestión del proyectos de KM que permitan documentar, aplicar, sistematizar y facilitar la implementación de proyectos de gestión del conocimiento en la Junta de Andalucía. Ver Página del proyecto

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El Valor de la Inteligencia Emocional en el Trabajo.

Cada puesto de trabajo requiere de unas competencias específicas   para el   desempeño de las actividades del modo más eficaz posible y unas «competencias transversales « relacionadas con la  capacidad de comunicar con efectividad con los demás. Todo ello nos remite al concepto de  inteligencia emocional, como habilidad para reconocer emociones propias y ajenas, a fin de poder gestionarlas y controlarlas […]

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