Rompiendo con los tópicos sobre el personal funcionario

Del 24 al 26 de noviembre de 2019 comenzó en Baeza (Jaén) la 3ª Edición de Embajadores del Conocimiento del IAAP. Donde 39 profesionales de la Junta de Andalucía nos embarcábamos por el apasionante océano de la Gestión del Conocimiento. Era domingo, sí un grupo de funcionarios y funcionarias que trabajaban un domingo en su […]

El arte de la Innovación Colaborativa

Este es un taller que busca contribuir al progreso y modernización de las administraciones públicas. Para ello es necesario aprovechar el potencial de sus miembros e ir impulsando la innovación organizacional.  Precisamente el IAAP se encuentra en la búsqueda de nuevas estructuras, procesos y herramientas que permitan impulsar dicha innovación. De esta manera, la colaboración y […]

Metodología para la transferencia del Conocimiento

DESCRIPCIÓN Proyecto que surge de la necesidad de localizar experiencia y conocimiento entre el personal de la Administración Pública. OBJETIVOS Favorecer la transferencia del conocimiento adquirido en el puesto de trabajo a lo largo del tiempo, por parte de aquellas personas que tienen la certeza de obtener una plaza diferente en un concurso de traslados. […]

II Jornada Gestión del Conocimiento. Oportunidades para transformar la Junta de Andalucía.

El 24 de septiembre de 2019, se celebró en el Aulario de la Isla de la Cartuja del IAAP (Sevilla) la II Jornada Gestión del Conocimiento. Oportunidades para transformar la Junta de Andalucía. En ella habló de cómo se ha desarrollado la segunda edición del programa de Embajadores y Embajadoras del Conocimiento. Al mismo tiempo que […]

El Valor de la Inteligencia Emocional en el Trabajo.

Cada puesto de trabajo requiere de unas competencias específicas   para el   desempeño de las actividades del modo más eficaz posible y unas «competencias transversales « relacionadas con la  capacidad de comunicar con efectividad con los demás. Todo ello nos remite al concepto de  inteligencia emocional, como habilidad para reconocer emociones propias y ajenas, a fin de poder gestionarlas y controlarlas […]

Curando contenido: Las revistas institucionales como instrumento de Gestión del Conocimiento.

Uno de los proyectos dentro de las iniciativas de la Gestión de Conocimiento por parte del IAAP ha sido preparación y lanzamiento de una Revista Digital de Empleado Público partiendo de la idea de crear una revista informativa pero con un marcado carácter participativo del propio empleado público.  Desde el grupo de curadores del conocimiento nuestra misión […]

La Curación de Contenidos como método de gestión del conocimiento.

Para Immanuel  Kant, filosóficamente solo  se  conoce un concepto si  es  posible la  intuición y percepción  del  objeto. En  el  ámbito   jurídico,   conocer   es   entender   un   asunto   con facultades legítimas para  ello.   El  significado  del  término  cognitivo  está  relacionado  con  el    proceso   de  adquisición  de   conocimiento   (cognición)    mediante  la   información  recibida   por el ambiente, el […]

Grupo GC04 de Curación de Contenidos: esta es nuestra historia

Decidimos mudarnos de la calle Melancolía al barrio de la Alegría, cuando el equipo KM (Knowledge Management/Gestión del Conocimiento) nos convocó en Junio de 2017 para la aventura de la transformación digital. Fue una cita a ciegas, a la que concurrimos desde las 8 provincias andaluzas, quienes ahora conformamos el equipo de Gestión del Conocimiento. […]

Lessons Learned (o Lessons Learnt): Las lecciones aprendidas y la Gestión del Conocimiento

Uno de los aspectos en los que se ha trabajado en los últimos años sobre Gestión del Conocimiento, hace referencia a lo que se conoce como «Lecciones Aprendidas» («Lessons Learned» o «Lessons Learnt» según la bibliografía anglosajona). Estas Lecciones Aprendidas suponen una forma de acceder y retener conocimiento a partir de los proyectos que se […]