Novedoso proyecto en esta edición en el que las cinco personas del equipo han trabajado en un piloto de aplicación de la Inteligencia artificial (IA) a la transferencia de conocimiento.
Tras investigar todo el espectro de posibilidades, el equipo se ha centrado en la aplicación de la IA a la metodología TRANSFER creada por el del Instituto Andaluz de Administración Pública en 2017.
Así, se han aplicado técnicas de reconocimiento de voz y generación automatizada de esquemas y documentos para elaborar el manual del puesto de trabajo (TC01) de dicha metodología, implementando este formulario web.
Como subproducto de las investigaciones realizadas se ha elaborado también un formulario para elaborar entrevistas de salida a las personas que, por uno u otro motivo, abandonan su puesto de trabajo.
Puedes visualizar la presentación del proyecto en las VIII Jornadas de Gestión del Conocimiento en el siguiente vídeo: