IV JORNADA DE GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO

MENÚ DEGUSTACIÓN TEMÁTICO. 

Carta recomendada: Gestión del Conocimiento

El 26 de octubre pasado pudimos realizar la IV Jornada de Gestión del Conocimiento de la Junta de Andalucía con carácter presencial: razón especial para celebrar el final de esta IV edición del Programa Embajadores y Embajadoras del Conocimiento, y compartir todo lo que vivimos ese día con quienes quieran acercarse a leer estas líneas.

Nada mejor para esta celebración que un buen menú temático sobre GC (con maridaje). Les invitamos a conocer qué hacemos en Gestión del Conocimiento en la Comunidad andaluza y, por supuesto, esperamos que lo disfruten ¿Sí?

Aperitivos de calidad

Empezamos esta IV Jornada de Gestión del Conocimiento de la mano de la Directora del IAAP, Mª del Mar Caraza Cristín, quién puso en valor la importancia de la Gestión del Conocimiento en las organizaciones y de qué manera esta disciplina ha llegado a la Junta de Andalucía para quedarse y seguir creciendo.

Introducción

Después F. Javier Domínguez Murillo, Jefe de Servicio de Gestión del Conocimiento, nos explicó cómo se ha traducido el concepto de Gestión del Conocimiento a la realidad de nuestra administración andaluza, plasmada en el Programa Embajadores/as del conocimiento. En este programa, grupos de personas, de forma voluntaria se adhieren a proyectos que aspiran a resolver o a mejorar, algunos retos de nuestra administración. Trabajan de manera colaborativa, aprendiendo nuevas prácticas y metodologías; demostrando así que (como decía el título de nuestra Jornada) existen nuevas formas de trabajar   para mejorar el servicio público

Esas son las líneas en las que creemos y las que queremos enraizar en la cultura de nuestras oficinas, para extender la cultura de la GC en nuestra organización y con esta IV Jornada de Gestión del Conocimiento queremos hacer visible dicha cultura.

Proyectos 2021

También conocimos a las personas que participan en el programa, que son el corazón y la razón del mismo: a nuestros embajadores/as, a los seis equipos, sus proyectos, sus logros, dificultades, y cómo las han resuelto hasta conseguir sus objetivo.

Degustación de 6 proyectos del Programa Embajadores/as del Conocimiento

Casólog@s (Estudio de la Metodología del caso)

Hemos aprendido lo que es y para qué sirve el estudio de la metodología del caso y lo hemos visto aplicado a nuestras realidades: conocer y analizar situaciones previas a las nuestras, nos facilitan la toma decisiones ya que ayudan a resolver con mayor seguridad y garantía de éxito.

Identificación del Conocimiento Critico

Se entiende por “crítico” ese conocimiento que debemos aprender a depurar y sin el cual es imposible realizar nuestro trabajo. Conocimos en primicia el primer Atlas del Conocimiento de la JA. Modesto pero ambicioso. En él están geolocalizados los primeros mapas de Identificación del Conocimiento Crítico realizado en unidades administrativas. Seguirá creciendo, con seguridad.

Revista Enred@2.0

Con el número 10 recién publicado, y su casi medio millón de consultas, EnRed@2.0: Revista digital por y para emplead@s de la Junta de Andalucía, es una muestra de la generosidad de muchas personas, que comparten talento y experiencia en beneficio de todo el colectivo de empleados y empleadas de la JA, y es uno de los mejores ejemplos de construcción de conocimiento colectivo porque crea un espacio de pensamiento y opinión experta, en el que todo el mundo puede enseñar y aprender por igual.

Y por supuesto, la Joya de la Corona, la Revista

Implantando la cultura audiovisual en la JA

Llamamos así a este proyecto porque hoy los medios audiovisuales son el canal de comunicación principal de nuestra sociedad (qué haríamos sin los tutoriales de YouTube); y por tanto, son estas herramientas de imagen las que tenemos que integrar en nuestro servicio de información a la ciudadanía.

En esta ocasión se ha mejorado gracias al uso de los multimedia, un servicio a la ciudadanía (la accesibilidad y contenidos de la ficha descriptiva del PN de Sierra Nevada); contando previamente con la opinión y participación de los colectivos más implicados (clubes de montaña, alpinismo, senderismo etc.)

Encuentros intergeneracionales

Uno de nuestros proyectos más emblemáticos, esta vez centrado en el colectivo de Agentes de Medio Ambiente. Personas Seniors y juniors se reúnen en un taller construido con un diseño a la medida para facilitar la selección de aquellas experiencias y conocimientos que deben ser preservados y decidir qué contenedor es el más adecuado para ello en función del uso del colectivo.

No dudes en visitar el documento con toda la información aquí

Comunicación y difusión de GC

Este equipo se encarga de difundir la cultura de la Gestión del conocimiento a través del mantenimiento de nuestro Blog y a divulgar en redes sociales, como este post, todo lo que hacemos, cómo y para qué lo hacemos. Su objetivo es que las personas nos conozcan y se reconozcan, para que se sientan parte de la cultura de la GC y se animen a colaborar en nuestro programa.

Surtido de postres

Disfrutamos de un agradable espacio de conversación, donde 4 personas expertas, nos enseñaron su particular manera de entender la Gestión del Conocimiento:

• Elvira Culpián @elcuga
• Paqui Jiménez
• Javier Martínez @javitomar
• Manel Muntada @cumclavis

cada una desde una perspectiva diferente pero complementaria.

Y llegamos a los brindis

Celebramos su atención hasta el final de este post, que hayan disfrutado de esta experiencia y nos despedimos con una petición. Habréis recibido un correo con el asunto:

 “¿Te apuntas a la V edición de Embajadores/as del Conocimiento?”

¿Te gustaría unirte a la V edición del Programa Embajadores/as del Conocimiento, conocer nuevos métodos de trabajo y contribuir a la transformación de la Junta de Andalucía?

Abrirlo con atención. Dediquen unos minutos de su tiempo y espero que nos acompañen en una nueva aventura de la Gestión del Conocimiento.

Merecerá la pena 😊